-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszakvezető - Utánpótlás Program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaMájus 11.ElőresorolvaMa -
-
Manager - Service Management
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop a strong understanding of service functions, operational processes, systems, and reporting structures
- Monitor and analyse service metrics, identify trends or performance issues, and provide clear insights for leadership teams
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaManager - Service Management - TESCO-BSTFeladvaMájus 22.ElőresorolvaTegnap -
Áruházvezető Utánpótlás Program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető Utánpótlás Program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaTegnap -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető Utánpótlás Program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaTegnap -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaÁruházvezető helyettes - Utánpótlás Program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaTegnap -
-
Termelési műszakvezető
- CJ Foods Hungary Kft.
- Magyarország,Pest,Dunavarsány,Déri Miksa utca 3
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Biztosítja a termelési terv maradéktalan teljesülését
- Biztosítja, hogy a műszakban dolgozó gépkezelők hatékonyan, az előírások szerint végezzék feladataikat
- Szervezi a munkaidőt és koordinálja a dolgozók szünetrendjét, heti- és havi beosztásokat készít
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési műszakvezető - CJ Foods Hungary Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
Toborzási munkatárs
- Ecofamily
- Polgár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A kelet-magyarországi üzletek és raktárak toborzási feladatainak ellátása
- Álláshirdetések készítése, közzététele és folyamatos aktualizálása
- Önéletrajz-adatbázis kezelése és jelöltkeresés
- Telefonos előszűrések, online és személyes interjúk
feladva: Május 18.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási munkatárs - EcofamilyFeladvaMájus 18.ElőresorolvaMájus 24. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Budapest XIV.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
feladva: Április 30.ElőresorolvaÁllás dátumaBoltvezető utánpótlás program - Tesco Global Áruházak Zrt.FeladvaÁprilis 30.ElőresorolvaMájus 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok• Duration: Three years • Rotations: Three unique twelve month assignments designed to build broad exposure to a variety of commercially oriented roles across several of our key growth areas • Potential Assignments: quotation engineering, technical support, field sales, field marketing, application...
feladva: Május 21. -
Junior Managers Program - Research & Development Mobile Hydraulics - Trainee Program (f/m/d)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Accelerated Leadership Development: We'll partner with you to build a strong foundation for your future as a Bosch leader.
- Flexible Start: You choose your ideal start date, and your permanent employment contract begins right away.
feladva: Május 18. -
Értékesítési vezető (Szeged)
- Kiss Réka
- Hibrid • Szeged
- Br. 500e - 1,3M Ft havi bér
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokElérkezettnek érzed az időt arra, hogy ne csak értékesíts, hanem vezetővé válj és saját csapatot építs? Olyan ambiciózus embereket keresünk, akik szeretnek eredményeket elérni, jól kommunikálnak és készek vezetői szintre lépni a pénzügyi szektorban. Nem feltétel a korábbi vezetői tapasztalat –...
feladva: Május 18. -
Junior Managers Program - Unsolicited Application - Trainee Program (m/f/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Decide for yourself which start date is best for you and when your permanent employment contract begins
- Design your program with up to 6 rotations in different areas
- Get to know Bosch during a rotation abroad
feladva: Május 12.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Cégvezetés, Menedzsment
-
Vezetőképző programok