HR manager

A HR terület és a HR csapat szakmai irányítása, fejlesztése;

Toborzási, kiválasztási, onboarding és létszámgazdálkodási folyamatok vezetése;

Teljesítményértékelési, képzési, bérezési és juttatási rendszerek működtetése, fejlesztése;

HR riporting, controlling és költségvetési folyamatok koordinálása;

Munkaügyi és munkajogi megfelelőség biztosítása;

Heti és havi riportok készítése az ügyvezető részére;

A globális HR stratégia helyi megvalósítása, együttműködés nemzetközi partnerekkel;

Szervezetfejlesztési és HR folyamatfejlesztési projektek vezetése.

Felsőfokú végzettség;

Többéves HR vezetői tapasztalat gyártóipari környezetben;

Szervezet- és folyamatfejlesztési tapasztalat;

Naprakész munkajogi ismeretek;

Magabiztos angol nyelvtudás;

Kiváló kommunikációs és vezetői készségek.

Előnyt jelent:

HR controlling tapasztalat.

Versenyképes kompenzációs csomag;

Céges autó;

Havi cafeteria és egyéb juttatás;

Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás;

Egészségpénztári támogatás;

Stabil, hosszú távú karrierlehetőség;

Nemzetközi munkakörnyezet;

Erős és támogató vezetői csapat;

Nemzetközi üzleti utak lehetősége.

Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében működő, stabil nemzetközi háttérrel rendelkező gyártóipari partnerünk számára keresünk tapasztalt HR manager kollégát.

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.