HR manager

Jelentkezem

Cég neve

RowanHill Digital Kft.
Munkavégzés helye

1124 Budapest, Apor Vilmos tér

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Szakmai tréningek
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

A toborzás, kiválasztás és beléptetés teljes folyamatának menedzselése:
- álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
- a beérkezett pályázatok előszűrése,
- interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
- ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
- onboarding támogatása,
- próbaidős beszélgetések megtartása,
Kiléptetéssel kapcsolatos munkaügyi folyamatok koordinálása, exit interjú készítése;
A management támogatása HR területtel kapcsolatos kérdésekben (munkaügy, munkajog);
Céges csapatépítők, képzések szervezése;
Teljesítmény értékelő rendszer működésének támogatása;
Szervezetfejlesztési feladatokban való részvétel;
HR policy-k és belső szabályzatok aktualizálásának támogatása;
HR stratégiai tervezési és fejlesztési feladatok;
Javaslattétel HR folyamatok optimalizálására és fejlesztésére;
HR riportok, statisztikák és elemzések készítése a management számára,
Employer Brandinggel kapcsolatos feladatok.

Elvárások

3-5 éves, HR manager, vagy generalista munkakörben szerzett tapasztalattal rendelkezel;
Szakirányú felsőfokú végzettséged van;
Jelentős gyakorlatra tettél szert a szellemi munkaerő (fókuszban a pénzintézeti és IT területek) toborzásában;
Felhasználói szintű számítógépes ismereteid vannak, az MS Office termékeket (Word, Excel, PowerPoint) készség szinten használod;
Proaktív a hozzáállásod, hiszen mi nyitottak vagyunk a HR-el kapcsolatos új ötleteidre;
Személyes tulajdonságaidat így írnád le:
- kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készség;
- önálló munkavégzésre, ugyanakkor csapatban való együttműködésre is alkalmas;
- folyamatos nyomás alatt is kimagasló teljesítményt tud nyújtani;
- egyszerre több futó projekt/feladat kezelésére képes, a határidők betartásával;
- kiváló szervezési és projektmenedzsment készségekkel rendelkezik;
Jól beszélsz és írsz angolul társalgási és üzleti szinten is; egyéb európai nyelv ismerete előnyt jelent.

Előnyt jelent

Pontosan téged keresünk, hisz részt vettél már egy HR folyamatatok menedzsmentjében, különös fókusszal a toborzás és kiválasztás területére! Előnyt jelent, ha ezeket a tapasztalatokat pénzintézeti pozíciók betöltésével szerezted!

Amit kínálunk

Személyre szabott, egyéni bérezési és bónusz feltételeket.
Szakmailag profi csapatot, pezsgő szakmai életet: jól felépített onboarding során mentorral segítjük a beilleszkedésedet, felkészülésedet, „betanulásodat”.
Családias cégkultúrát: nálunk a rendszeres csapatépítés, közösségi programok szerves részei a közös munkavégzésnek. Szeretünk vitorlázni és gokartozni, évente akár kétszer is elvonulunk egy szép helyre 2 napra, családi napunk, illetve szakmai napjaink is vannak.
Kompetenciát, fejlődést, szakmai képzéseket: a tanácsadói szakma, főleg a digitális piacon állandó kihívások elé állít minket. „On the job” jelleggel állandóan tanulunk és tanítjuk egymást is. Évente tervezzük meg a szükséges szakmai képzéseket, konferencia részvételeket, kompetencia fejlesztő aktivitásokat és házon belül is tartunk tréningeket. Figyelünk az igényeidre és beépítjük azokat tervezéskor. Mentoraink pedig bármiben szívesen segítenek.
Családbarát munkarendet és inspiráló munkakörnyezetet biztosítunk XII. kerületi, kertkapcsolatos irodánkban.
A wellbeing jegyében figyelünk a mentális és fizikai egészségre, hiszen a kollégáink jólléte nálunk mindennek az origója.

Munkahelyi extrák

Ingyen gyümölcs, nasi
Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Mi, a RowanHill Digitalnál kiemelkedően erős szakmai háttérrel, egyedülálló tudásbázissal rendelkezünk ahhoz, hogy üzleti partnereinket üzlet- vagy szervezetfejlesztési koncepciókkal, stratégiai tervezéssel, valamint termék- és szolgáltatásfejlesztéssel, projektmenedzsmenttel versenyelőnyhöz juttassuk egy jelentősen felgyorsult, innovációközpontú piacon. Hisszük, hogy a folyamatos fejlődés és a kíváncsiság az, ami a profizmusunk mellett hozzásegít ahhoz, hogy ügyfeleinknek a leginkább személyre szabott megoldásokat nyújtsuk.