Állás részletei
-
Cég neve
BÉKÁS Kft
-
Munkavégzés helye
1037 Budapest, Bojtár utca 55-57. -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 5-10 év tapasztalat
- Egyetem
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- HR stratégia kialakítása és operatív megvalósítása
- Toborzási-kiválasztási folyamatok kialakítása, működtetése és koordinálása
- Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
- Vezetők támogatása HR és munkaügyi kérdésekben
- Munkaügyi folyamatok és adminisztráció felügyelete
- Szervezeti fejlesztési és kultúraépítési projektek vezetése
- HR rendszerek és digitalizációs megoldások bevezetése
- HR folyamatok folyamatos fejlesztése és optimalizálása az üzleti igényekhez igazodva
Elvárások
- 5+ év HR tapasztalat
- Önálló rendszerépítési tapasztalat
- Erős kommunikáció és vezetői készségek
- Munka Törvénykönyvének naprakész ismerete
- Proaktív, rendszerszemléletű gondolkodás
Előnyt jelent
- HR digitalizációban / HR rendszer bevezetésében szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- Kulcsszerep a cég fejlődésében
- Önálló döntési lehetőség
- Versenyképes fizetés
- Kedvezményes dolgozói vásárlási lehetőség
- Kiváló csapat
- Barátságos munkakörnyezet
- Stabil vállalati háttér
- Tömegközlekedéssel is jól megközelíthető a munkavégzés helye, de igény esetén parkolót is tudunk biztosítani.
Céginformáció
A Békás Kft., cukrászati, sütőipari, gasztronómiai nagykereskedés budapesti telephelyére keresi új kollégáját HR Manager pozícióba.
Olyan tapasztalt HR szakembert keresünk, aki kulcsszerepet vállal 240 fős cégünk HR működésének fejlesztésében, valamint egy 2 fős HR csapat szakmai irányításában. A pozíció ideális olyan jelölt számára, aki proaktívan vesz részt a működés fejlesztésében, és szívesen dolgozik egy folyamatosan fejlődő, változó környezetben.
Olyan tapasztalt HR szakembert keresünk, aki kulcsszerepet vállal 240 fős cégünk HR működésének fejlesztésében, valamint egy 2 fős HR csapat szakmai irányításában. A pozíció ideális olyan jelölt számára, aki proaktívan vesz részt a működés fejlesztésében, és szívesen dolgozik egy folyamatosan fejlődő, változó környezetben.
Jelentkezés módja
Önéletrajzot a bérigény megjelölésével várjuk.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
