HR manager

Otthonosan mozog a HR világában, szereti a kihívásokat, és vágyik arra, hogy aktívan alakítsa egy szervezet fejlődését? Érdekli egy olyan izgalmas, komplex projekt, ahol kulcsszereplőként formálhatja a folyamatokat, támogathatja a középvezetőket, és hozzájárulhat a tehetségek fejlődéséhez?

Akkor ez a lehetőség Önnek szól! Partnerünk egy nemzetközi, gyártó vállalat, amely kiemelten fókuszál a szervezetfejlesztésre és a közösségépítésre.

Kiemelt feladata lesz az operatív középvezetői pozíciók támogatása és fejlesztése, a nagy volumenű napi teendők hatékony koordinációja, valamint az utódlásra és pótlásra kijelölt kollégák célzott fejlesztése. Legyen Ön a változás mozgatórugója, és vegye kézbe a HR terület teljes körű szervezését az alábbi pozícióban:

• Vállalati szabályok és gyakorlatok standardizálása, fegyelmi eljárások felügyelete.
  
• Belső kommunikáció fejlesztése az együttműködés erősítése érdekében.
  
• Személyzeti költségvetés elkészítésében való részvétel.
  
• Toborzás és kiválasztás teljes körű irányítása (interjúktól a beléptetésig).
  
• Menedzsment támogatása a kompetenciák és értékek alapú HR-gyakorlat kialakításában.
  
• Munkatársak fejlesztése, képzések szervezése.
  
• Kompenzációs és juttatási politika kialakításának támogatása.
  
• HR KPI-k és egyéb elemzések készítése.
  
• Szervezeti döntéshozatal támogatása.

• Felsőfokú végzettség, előnyt jelent a HR területen szerzett diploma.
  
• Minimum 5 év HR-területen szerzett tapasztalat gyártó vállalati környezetben.
  
• Legalább 2 év vezetői tapasztalat és a people management szemlélet magabiztos alkalmazása.
  
• Folyékony, tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban.
  
• Őszinte, nyílt és átlátható kommunikáció iránti elkötelezettség.
  
• Folyamatos fejlesztésre való törekvés, valamint a változások rugalmas kezelése és bevezetése.
  
• Kiemelkedő kapcsolatépítő készség és tartós szakmai kapcsolatok fenntartása.
  
• Folyamatorientált gondolkodás és erős strukturálási képesség.

• Cafeteria (SZÉP kártya) juttatás.
  
• Munkavégzéshez szükséges eszközök biztosítása (laptop és telefon).
  
• Céges autó, magánhasználatra is - ezzel is hozzájárulva a bejáráshoz.
  
• Home Office lehetőség - havonta 1 alkalommal.

Kérjük, pályázatát a jelentkezés gombra kattintva küldje el.
Miért éri meg csatlakoznia?
Valódi megbecsülés és bizalom várja: a vezetőség partnerként tekint Önre, döntéseiben pedig széleskörű szabadságot kap.
Kulcsszerepet vállalhat egy izgalmas, átfogó szervezetfejlesztési projektben, ahol a teljes vállalati működésre hatással lehet – végre igazán megmutathatja szakmai erejét és ötleteit.
Lehetősége nyílik valami maradandót felépíteni: formálhatja a kultúrát, fejlesztheti a kollégákat, és személyes hozzájárulása kézzelfogható eredményeket hoz majd.