Amrop Kohlmann & Young Kft. logó

HR manager

Állás részletei

  • Cég neve

    Amrop Kohlmann & Young Kft.

  • Munkavégzés helye

    Dorog
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 3-5 év tapasztalat
    • Egyetem
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

Ügyfelünk, a speciális hulladékkezelés egyik vezető magyarországi szolgáltatója részére keresünk HR Managert a vállalat dorogi üzemébe, jelenléti munkavégzéssel. Feladatok:

  • A HR teljes spektrumának menedzselése a 80 fős szervezetben (főbb területek: jogszabályi/törvényi megfelelés, szervezeti felépítés, toborzás, onboarding, képzés és fejlesztés, teljesítményértékelés, utódlás, dolgozói jóllét, kiléptetés stb.)
  • A HR folyamatok fejlesztése és professzionalizálása
  • A cégcsoport által biztosított HR eszközök és folyamatok bevezetése (pl. HR információs rendszer, e-learning platform stb.)
  • Employer branding
  • Az ügyvezető támogatása a szervezeti és kulturális változásokkal, HR ütemtervvel kapcsolatban
  • Az ügyvezető támogatása az éves bér felülvizsgálatok és bónusz számítások előkészítésében
  • Csoportszintű (éves/negyedéves) HR jelentések elkészítése
  • Munkavállalói rendezvények szervezése
  • Részvétel a nemzetközi HR közösségben
  • Törvények és jogszabályok változásának nyomon követése
  • HR innovációk és trendek figyelemmel kísérése

Elvárások

  • HR, jogi, pszichológiai, közgazdasági vagy hasonló szintű diploma (bachelor vagy mesterképzés)
  • Legalább 3 év hasonló HR generalista szerepkörben szerzett tapasztalat.
  • A magyar munkajog és annak végrehajtásának alapos ismerete
  • Toborzás, onboarding, képzés és fejlesztés, munkaszerződések területén szerzett tapasztalat
  • Határozott kommunikációs készség írásban és szóban, magyarul és angolul
  • Kiváló interperszonális készségek
  • Szervezőkészség, struktúra alkotási képesség, önálló projekt munkára való képesség
  • Kreatív problémamegoldó, aki megoldásokban gondolkodik

Előnyt jelent

  • Francia nyelv ismerete

Céginformáció

Ügyfelünk a VEOLIA Hazardous Waste Europe Európa meghatározó vállalata a speciális hulladékkezelés terén. Elkötelezettsége az újrahasznosítás szemléletében is megmutatkozik, melynek célja, hogy a hulladék erőforrássá váljon.
Megbízónk a VEOLIA csoport tagja, Magyarország vezető környezetvédelmi szolgáltatójaként innovatív megoldásokat kínál a veszélyes hulladékok kezelésében és energetikai hasznosításában.

Jelentkezés módja

A "Jelentkezem" gombra kattintás után kérjük csatolja magyar és angol nyelvű önéletrajzát!

Álláshirdetés jelentése