-
HR menedzser
Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Tegnap 14:45 -
-
Régióvezető
Magyarország,Fejér,Dunaújváros
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
- Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
- Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése
Január 19.• Előre sorolva 14 órája -
HR vezető
Hibrid • 2151 Fót, Ormos Ferenc út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- teljesítményértékelési rendszer
- bérpolitika, ösztönzőrendszer
- karriermenedzsment
- munkaerőfelvétel
- kompetenciarendszer és képzési struktúra
- HR digitalizáció
- vezetők támogatása
- vállalati kultúra
- munkaügy és bérszámfejtés (kiszervezett terület)
Január 22.• Előre sorolva 14 órája -
HR generalista
9086 Töltéstava, Petőfi utca
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzási, kiválasztási, felvételi folyamatok önálló lebonyolítása
- Létszámgazdálkodás a termelés igényeinek megfelelően
- A munkatársak integrációs folyamatának támogatása
Január 16.• Előre sorolva 15 órája -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
- Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks
Tegnap 10:22 -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Offers routine instructions to team members on job responsibilities. Provides continuous supervision for team members to secure the quality and timely performance of team members as per standards
- Supports the development of processes and procedures
Tegnap 10:16 -
HR és munkaügyi irodavezető
1016 Budapest, Krisztina körút 99.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkaviszonyban álló munkavállalókkal kapcsolatos teljeskörű munkaügyi feladatok ellátása,
- A szervezet működésével összefüggő önálló szervezeten belüli ügyintézés és döntéshozatal,
- A szervezet működésével összefüggő folyamatos jelentés- és javaslattétel a vezetőség részére,
Január 15.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
HR OPERÁCIÓS VEZETŐ
Pest megye
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Felelősségvállalás a két fős HR osztály működéséért;
- HR folyamatok és szabályzatok kidolgozása, a meglévő folyamatok fejlesztése;
- Irányadó jogszabályoknak, belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása;
- Külsős partnerekkel való együttműködés;
- Digitalizációs projektekben való részvétel;
Január 23.• Előre sorolva február 1. -
Jövedelem elszámolási szakterület vezető
Hibrid • 7600 Pécs
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR Szolgáltató Központ jövedelem elszámolási szakterületének vezetése
- A társaságcsoport bérszámfejtési, TB ügyintézési és bérkönyvelési feladatainak teljes körű szakmai irányítása
Január 14.• Előre sorolva február 1. -
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
- Defining and implementing an expedient center strategy
- Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
Január 20.• Előre sorolva február 1. -
-
HR Generalist / Personalreferent*in (m/w/d)
1121 Budapest, Cinege út 8c.
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Gewinnung qualifizierter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen
- Aktive Direktansprache von Kandidat*innen und Aufbau eines nachhaltigen Talentpools
- Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Teilnahme an Interviews nach Bedarf
- Positionierung der Schule als attraktiver Arbeitgeber
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
-
HR munkatárs
2040 Budaörs, Komáromi utca 18.Nettó 450e - 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Január 20.• Előre sorolva február 1. -
-
Head of HR – HU
Bács-Kiskun megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A HR-szervezet stratégiai felépítése és folyamatos fejlesztése a gyár célkitűzéseivel, valamint a vállalatcsoport HR-irányelveivel összhangban
- Központi HR-kapcsolattartó és stratégiai partner szerep betöltése a gyárigazgató és a helyi vezetők számára minden HR- és munkajogi kérdésben
Január 07.• Előre sorolva február 1. -
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Developing and implementing human resources strategy.
- Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives.
Január 07.• Előre sorolva január 31. -
-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26.• Előre sorolva január 31. -
-
Jövedelem és TB elszámolási munkatárs
4200 Magyarország,Hajdú-Bihar,Hajdúszoboszló
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
- Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
- Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.
Január 30. -
HR Projektmenedzser
3525 Miskolc, Széchenyi István u. 7.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborozd be az összes munkavállalót online és offline eszközökkel egyaránt
- Ha már betoboroztad, helyezd is el őket a rád bízott projektek egyikében
- Készítsd el a projektekhez tartozó beosztásokat
- Tartsd a kapcsolatot a partnereiddel
- Végezd el a projektekhez tartozó háttérfeladatokat
Január 30. -
-
Kirendeltségvezető (Tatabánya és Győr)
Hibrid • Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új potenciális partnerek felkutatása, új kapcsolatok kiépítése.
- Cég teljes szolgáltatás portfóliójának képviselete és az értékesítési célok elérése.
- Éves üzleti és költségtervek összeállítása, felelősségvállalás azok betartásáért.
- Erőforrások hatékony felhasználása és új ötletek alkalmazása.
Január 15. -
HR vezető
Osada Reviczského, 946 03 Kolárovo, SzlovákiaBr. 2 500 - 3 500 Euro havi bér
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzás, kiválasztás vezetése
- Vezetők támogatása és fejlesztése
- Képzési és fejlesztési stratégia kialakítása
- Vállalati kommunikáció fejlesztése
- HR adminisztráció gördülékeny biztosítása
- Céges események szervezése
Január 12.• Előre sorolva január 30. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
HR manager, HR vezető