Gyakorlattal rendelkező mérnök önéletrajz minta letöltése


Pályázó Tamás

E-mail: t.palyazo@gmail.com
Telefon: +36 20 111 1111
Projekt menedzser: Minőségirányítás
  • 15 éves minőségirányítási tapasztalat
  • Sikeres vegyipari minőségbiztosítási projektek
  • ISO 9001, ISO 14001 szabvány szerinti szervezet és működés átalakítás
  • Igazságügyi szakértő
fényép
STRATÉGIAI GONDOLKODÁS
  • 100 kilotonna kapacitású termelő üzem technológia korszerűsítési projekt koncepcióját és stratégiáját dolgoztam ki és vittem végig.
  • 1200 főt foglalkoztató vegyipari termékeket gyártó vállalat HR stratégiáját alakítottam ki

VEZETÉSI TAPASZTALAT
  • 42 munkatársamat irányítottam közvetlenül, míg közvetve 300 dolgozó tartozott az irányításom alá
  • Több mint 10 éven keresztül, mint a felső vezetés tagja vettem részt több vállalat irányításában

PROJEKT MENEDZSMENT
  • Személyes felelősséggel irányítottam egy többéves, 100 milliós költségvetésű átalakítást
  • Végrehajtottam számos szabványbevezetést, Sikeres tanúsítással, határidőre, pótlás és korrigálás nélkül

SZAKMAI KÉPVISELET
  • Tagja vagyok több fontos szakmai szervezetnek (MKE, VGYSZ, AMCHAM, MVSZ)
  • Minőségbiztosítók Országos Szövetségének három évig alelnöke voltam

FŐBB PROJEKTEK ÉS EREDMÉNYEK
Technológia váltás előkészítése, végrehajtása és tanúsítása
  • Gyártás megindítása 6 nappal a kitűzött határidő előtt, az eredeti költségvetés módosítása nélkül
  • Próbagyártás (2 hónap) irányítása, leállás nélkül
  • Six Sigma rendszer bevezetése
  • Ügyfélszolgálati rendszer kiépítése
  • Partner elégedettség növelése 99%-ra 84%-ról (minőség, határidők, ügyfélszolgálat)
Humán erőforrás management rendszer kialakítása
  • Optimalizáltan működő egységes HR rendszer, határidőre történő bevezetése
  • Strukturált költségtervezési folyamatok meghonosítása
  • Fluktuáció 17%-ról 5%-ra csökkentése
  • HR toborzási, betanítási költségek 19% megtakarítása, és visszaforgatása a képzésbe
ISO 14001 szabvány szerinti irányítási rendszer bevezetése, tanúsíttatása és felügyelete
  • Hulladék-kibocsátás és az ezzel kapcsolatos költségek 20%-al csökkentek
  • Energiatakarékossági beruházások elindítása
Business performance improvement (BPI) projekt kezdeményezése és vezetése
  • Minden munkavállaló számára világos jövőkép, ebből levezetett stratégia
  • Kulcs folyamatokhoz igazodó szervezeti felépítés kialakítása
  • Marketing, értékesítés és disztribúció racionalizálása
9001 szabvány szerinti minőségbiztosítási rendszer bevezetése, tanúsíttatása
  • A hatósági vizsgálatok alapján történt figyelmeztetések és minőségi bírságok 3. év végére megszűntek
  • Reklamációk felére, az azokkal kapcsolatos költségek 40%-al csökkentek.

MUNKAHELYEK
2005 - 2009 Minőségirányítási és technológiai vezető, Kemisztri Univerzál ZRt., Város
1998 - 2005 Minőségügyi vezető, Terméket Termelő Rt., Újváros
1994 - 1997 Minőségbiztosító, Műanyaggyár Kft., Kisváros

TANULMÁNYOK
1993 - 1995 Nagy Vidéki Egyetem, Menedzser szakmérnöki szak, Megyeszékhely
Manager szakmérnök (minőségbiztosítás)
Diplomamunka címe: ISO 9001 szabvány szerinti minőségbiztosítási rendszer bevezetése a Vegyipari Gyár Kft.-nél
1987 - 1992 Műszaki Egyetem, Kémiai technológia szak, Nagyváros
Okleveles vegyészmérnök

NYELVTUDÁS
  Angol (felsőfok), Orosz (középfok)

PUBLIKÁCIÓK

Minőségbiztosítás a HR-ben (2005), HR és Menedzsment Szemle XI. 27-33. oldal
Eladások növelése az ügyfélszolgálaton keresztül (2009), Vezetéstudomány XXX. 8-17. oldal


KÉPZÉSEK
  • Üzleti ismeretek nem pénzügyi szakemberek számára (2009)
  • Lean Management (Kaizen, JIT, 5S) tanfolyam (2006, 2008)
  • Total Quality Management képzés (2005)
  • Belső auditori képzés (ISO 9001, 14001) (2004)
  • Minőségirányítási rendszerek kialakítása tanfolyam (2003)

EGYÉB
  • Six Sigma Green belt
  • Regisztrált igazságügyi szakértő
  • Több mint 50 külföldi szakmai út, kiküldetés és tréning
  • SAP, MS Office, Lotus Notes, Access, Visio magas szintű ismerete és alkalmazása
  • Rotary Klub, Toast Masters Hungary Klub tagság

Az itt bemutatott önéletrajz a fenti linken elérhető álláshirdetésre készült, a kapcsolódó kísérőlevéllel együtt.
Ez csak példa arra, hogy hogyan lehet jól illeszteni a munkáltató igényeihez egy álláspályázatot. Az önéletrajz másolását nem javasoljuk, hiszen minden álláslehetőség és cég más, amelyhez célszerű illeszteni a pályázatot is.
Példapályázatunkban a valósággal való egyezés előfordulhat, bár nem szándékos.

A mintát készítette: Gerlei Béla karrier-tanácsadó