Sikeresen feliratkozott a BT ROC állásértesítőire. BT ROC vélemények
Vélemények rendezése és szűrése
11 vélemény a(z) BT ROC munkahelyről. Ismerje meg a munkavállalók pozitív és negatív tapasztalatait.
Magas bérezés és juttatások, támogató vezetőség, munkahely-magánélet egyensúlyban van
Pozitívumok
Összetartó csapatok, jó vezetőséggel. A cég debreceni viszonylatban stabil munkahelynek számít.
Negatívumok
Nincs negatívum, részemről egy remek cég, csak ajánlani tudom munkavállalóknak
Tovább olvasom 
Munkakultúra
Előnyök
alacsony bérezés és juttatások, problémás vezetőség, munkahely-magánélet nincs egyensúlyban, problémás kollégák és céges
Pozitívumok
Amikor már nem kell ott dolgoznod! Egyedüli pozitívum az iroda, de az se valami hú de nagy szám!
Negatívumok
- vezetőség - munkatársak - káosz - hatalmas fluktuáció - a szakmában kb 10-15% alacsonyabb fizetés, mint a konkurens cégek!
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Alacsony bérezés és juttatások, munkahely-magánélet nincs egyensúlyban, stresszes, nagy felelősséget igényel
Pozitívumok
A közvetlen vezetőim igyekeztek támogatni, ahol csak tudtak nyilván egy multinál ez a mozgástér erősen korlátozott volt még a számukra is. Egy elképesztően összetartó és segítőkész csapat tagja voltam, ami a legnehezebb munkanapokon is továbblendített a holtponton.
Negatívumok
A bérezésem egyáltalán nem volt összhangban a magyarországi infláció mértékével. 3-2 irodai jelenlétet követeltek meg 2025 januárjától kezdve azzal az indoklással, hogy az irodai munka nagyobb elkötelezettséget és hatékonyságot biztosít a távmunkához képest, egyáltalán nem tükrözte a valóságot, és gyakran kontra produktívnak bizonyult. A gyakori átszervezések sajnos nem érték el a kívánt eredményeket, és ahelyett, hogy előrehaladtunk volna, gyakran azt tapasztaltuk, hogy visszafelé sültek el a módosítások. A standard folyamatok megkerülése az ügyfelek elégedettségének megtartása érdekében hosszú távon fenntarthatatlan munkakörnyezetet eredményezett. Állandó fluktuáció és túlterheltség.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Kényelmes munkaidő és munkarend
Pozitívumok
Kellemes, modern munkakörnyezet. Parkolás biztosított.
Negatívumok
Nehézkes előrelépés, complex és matrix management struktúra, több KPI, nehézkes szoftver bevezetések.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Nagy cégcsoport, 2000+ fővel Magyarországon, nem csak SSC, hanem core funkciók is.
Pozitívumok
Angolszász céges kultúra, viszonylag kevés dokumentáció, inkább a hatékonyság a fontos - nekem ez tetszett (pl. munkaidő is rugalmas). Mivel nagy a cég, vannak karrierlehetőségek.
Negatívumok
Mátrixszervezet, sokszor elveszik az információ. Nincs Magyarországon központi vezetés, mert minden business unit külföldre riportál, emiatt nincs egységes magyar érdekképviselet.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely értékelése
Értékelje és mondja el véleményét korábbi vagy jelenlegi munkahelyéről. Értékelése név nélkül történik, és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak. A kitöltés pár percet vesz igénybe.
Rugalmas munkarend, 21.századi munkahelyi kultúra. Kihívás szintje, változatosság konkrét munkakör függvénye.
Pozitívumok
Rugalmas munkarend, 21.századi munkahelyi kultúra, a magyarországi SSC viszonylag tág változó hozáadott értékű munkafolyamatokat vett át és szolgáltat az anyavállalatnak. A magyar kollegák elismertek a cégen belül. A környetzet kellemes.
Negatívumok
Multinacionális cégekre illetve SSC-kre jellemző, tipikus negatívumok. Az egyes munkavállaló első sorban a saját munkafolyamataira lát rá, a munkája "kézzel fogható" végeredményért nem vagy nehezet tudja magáénak érezni.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Magas bérezés és juttatások, kényelmes munkaidő és munkarend, támogató vezetőség
Pozitívumok
Tisztelik a munka / magánélet egyensúlyát, támogatják a szakmai fejlődést és felfigyelnek és támogatják a tehetséges fiatalokat és elősegítik a karrierüket
Negatívumok
Néhány munkakör unalmasnak tűnhet, de ezt tényleg munkaköre válogatja. Nekem szerencsém volt, mert rendkívül színes, izgalmas munkaköröm volt.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Munkahely-magánélet egyensúlyban van, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, összetartó csapat, kicsit monoton.
Pozitívumok
Munkahely-magánélet egyensúlyban van, kedves kollégák és kellemes céges hangulat, összetartó csapat. Home Office lehetőség (hibrid modellben). Ez egy belépőszintű munkakör, ennek megfelelő kompenzáció és szakmai kihívás.
Negatívumok
Átlagos kompenzáció, kisse monoton munka a betanulás után, túlzottan bonyolult és lassú folyamatok és rendszerek.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Változatos, izgalmas, feszes munkaidő és munkarend, sok kihívás, problémás felsővezetőség, stresszes.
Pozitívumok
Rengetek szakmai kihívás, elsősorban stakeholder management területen. Jó hangolat és kollégák, versenyképes juttatás.
Negatívumok
Mérsékelt előrelépési lehetőség Magyarországon, mivel a sales részleg kicsi. Mérsékelten jó work-life balance, főleg pénzügyi év záráskor. A felsővezetés olyan döntéseket hoz, amely negatívan befolyásolja az operatív tevékenységeket, a tényleges hatékonyságot csökkenti. Túlzottan bonyolult folyamatok/rendszerek.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
Fejlődési és előrelépési lehetőségek adottak, munkahely-magánélet egyensúlyban van, kedves kollégák.
Pozitívumok
Változatos munkakör, pozitív hangulatú légkör, feljődési és előrelépsi (elsősorban horizontális) lehetőséget. Emellett nagy felelősséget igényel.
Negatívumok
Elég magas célkitűzések, szügségtelenül bonyolult folyamatot és rendszerek. Juttatási csomag átlagos.
Tovább olvasom
Munkakultúra
Előnyök
62 értékelés alapján
Van tapasztalata a(z) BT ROC cégnél?
Értékelje és mondja el véleményét pár perc alatt! Értékelése név nélkül történik és segítséget nyújt a munkakeresőknek ahhoz, hogy ideális munkahelyet találjanak.
Értékelem