-
IT Recruiter
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Február 09.• Előre sorolva 14 órája -
Recruiter
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokEnd-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig. Megfelelő toborzási csatornák és eszközök meghatározása és hatékony használata. Pozitív jelöltélmény biztosítása a toborzási folyamat során. Jelöltadatbázis kiépítése és működtetése. Recruitment státusz...
Február 13. -
Recruitment Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás kezelése: a jelöltek felkutatásától az ajánlatok kiadásáig
- Tehetségek keresése különböző csatornákon, erős jelölt pipeline fenntartása
- Előszűrés és személyes interjúk lebonyolítása, technikai és menedzsment körök koordinálása
Január 30.• Előre sorolva február 11. -
Talent Acquisition Specialist
Hibrid • 8000 Székesfehérvár, Verseci utca 1-15.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokManage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...
Február 13. -
-
Junior Talent Acquisition Specialist
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 11. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10.
-
Junior
-
It
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás