-
HR koordinátor
Miskolc - Déli Technológiai Park - Miskolc, Bogáncs u., 3501
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Kínai anyanyelvi szint • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Responsible for the full-process management of recruitment, employment, contract, and personnel files for Chinese and Hungarian employees;
- Perform attendance management, payroll calculation, and local compliance procedures such as social insurance, medical insurance, and tax-related matters;
Február 06.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26.• Előre sorolva február 20. -
-
People Partner /McP - kéziszerszám gyár/
3526 Miskolc, Robert Bosch park 1.
-
Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Act as the single point of contact for local HR core processes
- Ensure the local implementation and execution of Bosch and the division HR strategies, standards, and core processes across the HR value chain
Február 02.• Előre sorolva február 20. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive and assist in HR transformation efforts within the global Workday team at ZEISS, covering system development, upgrades, testing, and technical Workday tasks...
Tegnap 19:07 -
Software Consultant (m/w/d) French Market
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Francia felsőfok
Főbb feladatokImpactful implementation: You take ownership of the functional and technical introduction of our software at the client – from configuration through to go-live and transition into operations....
Tegnap 18:52 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokProvide deep HXM expertise across SuccessFactors (Employee Central, Time, Payroll/EC Payroll, Talent), People Analytics, Work Zone for HR, and integrations with Qualtrics and SAP Fieldglass...
Tegnap 19:05 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokYou will be responsible for the ongoing SAP HCM applications, focusing on payroll (Germany, private sector, (non-)tariff) and personnel administration, basic time management and related interfaces...
Február 23. -
- Teljes munkaidő
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- You are the "first point of contact" and interface between function and Business for knowledge-based activities
- You will support the implementation and monitoring of functional and compliant KWS-wide HR policies and standards while keeping track on local requirements
Február 20. -
Working Student – Talent Management Unit (all genders)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokAs a Working Student, you'll support our team across career development, staffing, and strategic HR topics, playing an active role in both operational execution and selected strategic priorities within the Strategic People Team. In the area of career development, you'll assist in preparing Career...
Február 18. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as chief spokesperson for the company to the German works council and union, European works council or collaborate with the local HR Managers for negotiations with works councils or unions at European sites.
- Act as strategic advisor to other European sites for labor and employee relations issues.
Február 18. -
Digital Learning Specialist (d/f/m)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok· Perform operational administration of the Learning Management System (Cornerstone) · Create, maintain, and update learning items, curricula, sessions, and user assignments, ensuring correct metadata, taxonomy, naming conventions, and archival processes · Support learner enrollments, completions,...
Február 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and inspire a small matrix team of functional experts and Global Process Owners responsible for managing day to day system maintenance e.g. massive loads....
Február 10. -
Working Student - Compensation & Benefits Team (all genders)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokWe are seeking a motivated Working Student to support our Compensation & Benefits Team. In this role, you will provide valuable support across a range of operational, organizational and administrative activities related to employee benefits. Your responsibilities will include assisting with the...
Február 11. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Generate demand, manage pipeline, and close opportunities
- Develop opportunity plans containing compelling solution value propositions
- Conduct White Space analysis to identify growth opportunities
Február 06. -
Workday Specialist (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Own Workday Development: You own the development of our Workday HR modules, ensuring that Workday remains an optimal system for our global HR activities.
- Manage Releases and Updates: You take responsibility for and manage release changes and other system updates.
Január 30. -
HR Business Partner (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok• Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Lead and oversee end‑to‑end recruitment processes across German entities, enhancing talent pipelines and hiring quality. • Act as the senior interface...
Január 30.
-
Junior
-
It
-
HR, Munkaügy
-
HR generalista, Specialista