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Managing the operational employee life cycle from onboarding to offboarding, including HR administration...

• Support achievement of Travel Retail sales targets through structured follow-up and on-the-floor coaching.
• Monitor performance and execute improvement actions to increase sell out results.

• Mitverantwortung für die operative sowie betriebswirtschaftliche Führung im täglichen Betrieb
• Aktive Mitarbeit im Service und Sicherstellung eines herzlichen, gästeorientierten und vorausschauenden Ablaufs

• Administrative Unterstützung der Direktion sowie des HR-Managers
• Selbständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz
• Organisation sowie Protokollführung von Kader-, Verwaltungsrats- und weiteren Sitzungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

• Fachliche und personelle Leitung, Motivation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Küchenteams.
• Strategische und operative Organisation im Ganzjahresbetrieb
• Konzeption und Durchführung kulinarischer Konzepte für MICE-Veranstaltungen, Reisegruppen und exklusive Bankette.

• Shape and coordinate the research strategy of the Clinic and translate our strategic priorities into a shared research agenda
• Bring together clinical departments and research groups and enable ambitious multidisciplinary research programmes

• Fabrication, optimization, and characterization of NIR-emitting OLED devices
• Close collaboration and active scientific exchange with project partners
• Analysis, interpretation, and documentation of experimental results
• Preparation and publication of scientific articles in peer-reviewed journals

• Fabrication, optimization, and characterization of NIR-emitting OLED devices
• Close collaboration and active scientific exchange with project partners
• Analysis, interpretation, and documentation of experimental results
• Preparation and publication of scientific articles in peer-reviewed journals

• Proaktive Unterstützung der Direktion im operativen und administrativen Tagesgeschäft
• Selbstständige Korrespondenz im Namen der Direktion (Deutsch, Französisch, Englisch)
• Organisation, Vorbereitung und Protokollführung von Sitzungen
• Mitarbeit und Koordination bei bereichsübergreifenden Projekten

• Empfang, Telefon- und E-Mail-Korrespondenz
• Leistungserfassung in verschiedenen IT-Systemen
• Erstellung von Briefen, Merkblättern, Formularen und Office-Vorlagen
• Zuständig für unser Dokumenten-Management (SharePoint)

• Unterstützung des Postenchefs
• Mithilfe bei der Erstellung von Rezepturen
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften
• Erledigen der übertragenen Aufgaben
• Wareneingangskontrolle
• Ständige Kontrolle von Lebensmitteln, Verarbeitung und deren Abgabe an den Gast

• Vor- und Zubereitung hochwertiger Speisen
• Kreative Untersützung beim gestalten der Menus und Speisekarten
• Mithilfe beim erstellen von Rezepturen und deren Kalkulation auf dem Posten
• Kontrolle der Postenhygiene unter Einhaltung der Hygienevorschriften

• Sicherstellung der Sauberkeit bei Regalen und Tischen, auf denen Geschirr, Gläser und Bestecke aufbewahrt werden
• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste bei der Speisenauswahl und -folge sowie der Auswahl der dazu passenden Getränke

• You'll represent the IPI in projects relating to the Swiss Health Foreign Policy
• You'll conduct negotiations and represent Switzerland's interests at international level
• You'll promote an understanding of the role of intellectual property in research, innovation and public health

Ihre Aufgaben IHRE AUFGABE Sie führen den gesamten HR-Bereich des Hotel Astoria und sind verantwortlich für rund 200 Mitarbeitende aus Hotellerie, Gastronomie und Administration. Sie arbeiten nahe am Betrieb, beraten die Führungskräfte und stellen sicher, dass unsere Personalarbeit professionell,...

• Deliver a world-class experience that nurtures character, curiosity, community, and a true taste of Aiglon life.
• Provide bespoke care, strengthen the Aiglon spirit worldwide, engage alumni families, and grow a diverse international community aligned with institutional values.

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Cluster HR Manager
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles von der Rekrutierung über das Onboarding und die Betreuung während der Anstellung bis zum Offboarding
• Koordination des Bewerbungsprozesses inklusive Korrespondenz mit Bewerbenden.

• Advising clients on controls enhancement opportunities aiming to embrace technology such as ERP functionalities (SAP S/4HANA), Continuous Controls Monitoring (CCM), risk analytics or AI
• Supporting clients in transforming their internal controls framework whilst staying compliant

• Verantwortung für die gruppenweiten Lernenden- und Praktikumsprogramme sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Koordination von Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung unserer Nachwuchstalente
• Planung und Koordination von Rotationen, Ausbildungsstationen und individuellen Entwicklungsplänen

• Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Serviceablauf unter Einhaltung aller internen Qualitätsstandards
• Kompetente und zuvorkommende Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste
• Sicherstellung eines erstklassigen Speisen- und Getränkeservices