-
Digital Transformation Expert
- E.ON Digital Technology Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI és digitális készségfejlesztési programok, kampányok kidolgozása, koordinálása a vállalat munkatársai részére az AI& Digital upskilling célok támogatására
- EDTHU képzéstervezési folyamatának koordinációja, szervezeti skillmátrix naprakészen tartása
Március 09.• Előre sorolva március 15. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Február 18.• Előre sorolva március 14. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Br. 2 200 - 2 400 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalói dokumentációk előkészítése
- Szerződések, módosítások és igazolások adminisztratív támogatása
- HR rendszerek (pl. SharePoint, Excel, HRIS) adatainak rögzítése és frissítése
- Belépési és kilépési folyamatok adminisztratív támogatása
- HR adatok kezelése és rendszerezése
Március 04. -
Legal Technology Training Specialist
- GITMAX IT Services Zrt.
- Hibrid • Hackensack
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSupport the development and delivery of skills-based technology training for attorneys and staff. Expand and maintain the firm’s eLearning library by creating engaging instructional materials, tutorials, and guides. Assist with onboarding training programs for new employees and ongoing learning...
Március 04. -
Talent & Learning Technology Team Lead
- KOSTAL Global Business Services Center Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and develop an HRIS team Own Talent & Learning platforms (e.g. Cornerstone On Demand, SmartRecruiters) Ensure integration with SAP HCM, Microsoft 365, and more Collaborate with HR, IT, and other stakeholders Manage budget and external vendors Drive system improvements, HR process...
Március 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDigital Adoption Specialist 100% Your tasks As Digital Adoption Specialist, you will drive digital adoption across the organization by developing and implementing comprehensive adoption programs to enhance user engagement with digital tools. You will create engaging experiences to ensure users can...
Március 10. -
HR-Generalist:in 100%
- LILY'S AG
- Zürich
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle: vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt inkl. Lohnadministration
- Mitarbeit im täglichen HR-Geschäft: Erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Bewerber:innen und externe Stellen - per Telefon, E-Mail und vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kader
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokTraining Design & Delivery: Designed and delivered role-based, hands-on training programs, workshops, and live demos (virtual and in-person) for global audiences, including certification programs to measure proficiency....
Március 03. -
Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
- Mercedes-Benz Group AG
- Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
- Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts
Március 06. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting activities along the entire OSH value chain, from the collection and analysis of safety-related data to the preparation of preventive measures, follow-ups, and reporting
- Assisting in the maintenance, analysis, and further development of OSH documentation, standards, and guidelines
Március 06.
-
It
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés