-
HR generalista
2330 Dunaharaszti, Jedlik Ányos út 43.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív HR digitalizációs fejlődésünkben való meghatározó szerepkör,
- Menedzseled a jelentkezők kiválasztási folyamatát (hirdetések feladása, előszűrés, interjúk szervezése, szerződések – munkaköri leírások előkészítése),
- Irányítod az új kollégák belépési folyamatát,
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
Senior toborzó/recruiter
Halásztelek
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai, szellemi munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása a profilkészítéstől a kiválasztási folyamaton, ajánlatadáson át a visszajelzésig
- Operátor csoportos felvételi tájékoztatók lebonyolítása
- A tevékenység naprakész adminisztrációja, nyomon követése
Január 10.• Előre sorolva január 24. -
-
HR generalista
2310 Szigetszentmiklós, Leshegy utca
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- fehérgalléros toborzás
- tréningek szervezése és dokumentálása
- onboarding folyamat kialakítása
- teljesítményértékelésben való részvétel és felügyelet
- ukrán munkavállalók engedélyeinek adminisztrálása 2027 évtől
- kompenzációs projektben való részvétel, bér-ekvivalencia
December 29.• Előre sorolva január 23. -
-
HR & Admin Manager
Helloparks Alsónémedi - Alsónémedi, 4604 2402/1, 2351Br. 4 000 - 5 000 Euro havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok
Főbb feladatokThe HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...
Január 12. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!