Programmer manager állások Dunakesziben (hr, munkaügy)

Fodrász ügyfelek számára kialakított képzési programok tervezése, fejlesztése és lebonyolítása (termékismeret, festési technikák, ápolási kezelések, alkalmazási módszerek)...

• Lead and coordinate all daily operations of the office
• Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
• Perform general administrative tasks, document management, and archiving
• Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination

• Establish close and effective relationships with business stakeholders to understand resource demand and service quality
• Ensure flexible labour agencies deliver workforce in required quality and quantity

• havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása: munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések számfejtése
• távollétek, letiltások, levonások, adókedvezmények kezelése, nyilvántartása, ellenőrzése
• havi TB ellátások számfejtése, társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása

• A HR fejlesztési csapat szakmai és operatív vezetése, támogatása és fejlesztése,
• A terület napi működésének koordinálása és a feladatok priorizálása,
• Képzési, vezetőfejlesztési és talent programok működtetésének felügyelete,
• HR fejlesztési projektek nyomon követése és koordinálása,

• Folyamatszakértőként az end-to-end folyamatok, jogszabályok és belső szabályzatok mély megértése
• Annak biztosítása, hogy a people és payroll folyamatok a jogszabályi előírásoknak és vállalati irányelveknek megfelelően legyenek kialakítva és működtetve

• Lead and inspire a team of HR specialists providing first-line support across the entire German network.
• Manage a diverse portfolio encompassing Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance.

Reporting to the People Admin and Payroll Manager, who handles all administrative and people management, this role focuses exclusively on professional excellence and technical guidance....

The HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...