Programok állások Diósdon (hr, munkaügy)

• A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
• Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
• Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása

• Munka- és tűzvédelmi vezető adminisztratív támogatása,
• a vállalat csoportot érintő munka- és tűzvédelmi szempontú beszerzési eljárások lefolytatása, igénylések az ERP rendszerben,
• munka- és tűzvédelmi nyilvántartások kezelése, koordinálása, dokumentációk rendszerezése,

• Szervezetfejlesztési projektek előkészítése és részvétel a megvalósításukban.
• A TÉR eredményeinek elemzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása.
• Együttműködés vezetőkkel és társterületekkel a fejlesztési igények feltárásában és a megfelelő megoldások kialakításában.

• a munkavállalók bérszámfejtése a hatályos jogszabályoknak megfelelően, pontosan és időben,
• belépő és kilépő dokumentumok kezelésével kapcsolatos adminisztráció ellátása,
• a letiltások szakszerű kezelése és nyilvántartása,

• bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása,
• adó- és járulékbevallás elkészítése,
• adatszolgáltatások, jelentések készítése,
• kapcsolattartás hatóságokkal,
• főkönyvi feladás elkészítése,
• kapcsolattartás a munkavállalókkal, segítségnyújtás bér- és társadalombiztosítási kérdésekben.

• Budakeszi telephelyű nagykereskedelmi cég keres mérlegképes könyvelőt heti 1 munkanapban, helyszíni munkavégzéssel.Feladatok:
• teljes körű könyvelési feladatok ellátása
• bejövő és kimenő számlák könyvelése
• banki és pénztári tételek kezelése
• adóbevallások, havi/negyedéves zárások elkészítése

• Időadat nyilvántartó rendszerrel kapcsolatos feladatok ellátása, csoportvezetők támogatása, oktatása
• Bérek és egyéb juttatások számfejtése
• Teljeskörű TB ügyinézés, kifizetőhelyi feladatok ellátása
• Havi járulék- és adóbevallások, statisztikák elkészítése

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű, gyors és hatékony lebonyolítása, adminisztrációja (profilozás, hirdetések egyeztetése, feladása, önéletrajzok előszűrése, státuszolása, interjúszervezés és lebonyolítás, visszajelzések)....

• Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
• Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
• E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
• Részvétel nemzetközi HR projektekben
• A HR osztály mindennapi működésének támogatása

• Szervezetfejlesztési projektek önálló előkészítése és megvalósítása.
• A teljesítményértékelési rendszer (TÉR) eredményeinek elemzése, valamint fejlesztési javaslatok kidolgozása.
• Vezetőkkel és társterületekkel való szoros együttműködés a fejlesztési igények feltárásában.