-
Képzés- és Fejlesztési Csoportvezető - Osztályvezető Helyettes
- Penny-Market Kft.
- Hibrid • Alsónémedi
-
Céges autó • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
- Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
- Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzés- és Fejlesztési Csoportvezető - Osztályvezető Helyettes - Penny-Market Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMa -
HR generalista (4058)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kiválasztási folyamatok koordinálása és végigkísérése az igény felmerülésétől a belépésig
- Potenciális jelöltek felkutatása és megszólítása különböző online csatornákon
- Álláshirdetések kezelése és nyomon követése
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista (4058) - HumanField KftFeladvaJúnius 9.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A HR fejlesztési csapat szakmai és operatív vezetése, támogatása és fejlesztése,
- A terület napi működésének koordinálása és a feladatok priorizálása,
- Képzési, vezetőfejlesztési és talent programok működtetésének felügyelete,
- HR fejlesztési projektek nyomon követése és koordinálása,
feladva: Június 04.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km