Pmp hr css javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat vezetése, irányítása, szakmai felügyelete
• Teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés és HR adminisztráció koordinálása
• A bérszámfejtés jogszabályi megfelelőségének koordinálása és biztosítás
• Kapcsolattartás a hatóságokkal és a menedzsmenttel

•Aktív részvétel nemzetközi Talent Management & Development projektben és folyamatokban globális csapat részeként •Tréningek és fejlesztési programok támogatása: kommunikáció, kapcsolattartás a résztvevőkkel és partnerekkel, szervezési és koordinációs feladatok, kapcsolódó adminisztratív feladatok...

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

• Teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása
• Hóközi és havi bérszámfejtések elkészítése
• Havi zárási folyamatok lebonyolítása
• Munkavállalók belépéséhez és kilépéséhez kapcsolódó ügyintézés
• TB-ügyintézési feladatok kezelése
• Bevallások és különböző adatszolgáltatások elkészítése

• Havi rendszeres bérszámfejtés teljes körű elvégzése, pótlékok, túlórák és egyéb juttatások számfejtése a NEXON bérszámfejtő programban
• Munkabérek és járulékok utalási listájának előkészítése

• Telefonálsz az adatbázisunkban szereplő emberekkel
• Beszélgetsz velük és megismered, mit keresnek
• Felkínálod nekik a hozzájuk illő munkalehetőségeket
• Kezeled és frissíted az adatokat a szoftverünkben
• Segítesz abban, hogy a megfelelő ember a megfelelő munkára kerüljön felvételre

• A felső vezető napi munkájának adminisztratív és szervezési támogatása
• A vezető időbeosztásának, találkozóinak és programjainak koordinálása
• Dokumentumok, kimutatások és prezentációk előkészítése
• Toborzás-kiválasztási folyamatok és HR-adminisztráció támogatása

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

• A munkaviszonyok adminisztrációja: belépések, kilépések, munkaszerződések, módosítások és igazolások kezelése.
• A szabadságok, távollétek és betegségek nyilvántartása, a kapcsolódó ügyintézés.
• A jelenléti adatok, bérek és változó bérelemek ellenőrzése, előkészítése a havi bérszámfejtéshez.

• Munkaügyi csapat vezetése, munkaszervezés és ellenőrzés
• Foglalkoztatási jogviszonyok létesítésének, módosításának és megszüntetésének koordinálása
• Szerződések és munkáltatói intézkedések előkészítése
• Munkaügyi dokumentáció és személyi nyilvántartások szabályszerű és naprakész vezetése

• Strategic planning, design, and execution of a multi-year global benefits framework
• Collaboration with cross-functional business partners, senior leadership, and key external vendors
• Building critical relationships and managing high-performing regional teams

• Coordination and scheduling of interviews between candidates, recruiters, and hiring managers across various time zones
• Management of calendar invitations and provision of logistical details, preparation materials, and confirmations to candidates

• Toborzási csapat munkájának teljes körű támogatása
• Telefonos előszűrések és nyelvi tesztelések elvégzése
• Interjúk megszervezése
• Riportolási feladatok
• Jelöltekkel és vezetőkkel való kapcsolattartás
• Gyakornoki felvételek támogatása
• Diákszövetkezetekkel való kapcsolattartás

• Collaboration with business leaders and People & Culture Business Partners on advanced compensation and benefits topics
• Consultation on innovative approaches and solutions to complex compensation and benefits issues

• Leading a team of EMEA Talent Acquisition Partners in the People Support Solutions organization
• Providing services and support in the area of Recruiting and Talent Acquisition
• Coaching team members regarding their individual development and career plan

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing, and developing training content to meet specific training needs
• Creation and modification of e-content using authoring tools and software

• Stratégiai ütemterv kidolgozása és megvalósítása egy átfogó TA Akadémia számára házon belüli, vállalkozói és RPO csapatok részére
• Együttműködés szakértőkkel a képzési tartalom tervezésében és kezelésében
• Toborzási szerepek és felelősségek meghatározása és fejlesztése

• Payroll integration support for transition of outsourced payroll operations into a centralised in-house team
• Documentation of end-to-end payroll processes for transparency and audit readiness
• Collaboration with Global Technology and HR teams for transition to a global outsourced payroll engine

• Payroll data oversight across global operations
• Design and implementation of payroll data management processes
• Development and support of global payroll data management standards
• Management of data integrations and analysis
• Process mentorship for local teams on data hygiene practices