Php hr csm javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Részvétel projektek tervezésében és előkészítésében, a célok és a határidők meghatározásában.
• Folyamatos kapcsolattartás a csapattagokkal és az érintett partnerekkel
• A projekt feladatok kiosztása és nyomon követése, a határidők betartása

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

•Ügyfeleink részére végzett teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési szolgáltatások biztosítása. •Részvétel új ügyfelekkel kapcsolatos migrációs projektekben. •Munkabér és egyéb bérjellegű kifizetések (megbízási díjak, tiszteletdíjak, műszak-és túlóra pótlékok, havi-, óra-és teljesítménybér...

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): - ellátja az új belépők beléptetési adminisztrációját az új belépő szervezeti egysége által meghatározott eszköz és a jogosultság körében, segíti beillesztését a munkahelyén; - közreműködik az NKTK-nál létesített...

• Kék galléros projekt toborzói feladatok ellátása magyar projektekre (hirdetések kezelése, Cv check, searching, interjúk szervezése és megtartása)
• Külföldi, harmadik országbeli munkavállalók koordinációja és támogatása
• Adatszolgáltatás, kapcsolattartás a parnereinkkel

• bérszámfejtési feladatok önálló teljes körű ellátása a jogszabályok alapján;
• munkabérek (havibér, műszak- és túlóra pótlékok, bónusz, prémium, jutalom, munkába járás) rögzítése, elszámolása, számfejtése;
• havi kifizetések ellenőrzése;

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

Own the data governance and master data management framework for talent acquisition, learning, and employee survey domains — setting global standards, data models, and quality rules across Workday Recruitment, Cornerstone, Qualtrics, and Snowflake...

• munkaügyi okiratok elkészítése (kinevezés, kinevezés módosítás, jogviszony megszüntető okiratok stb.)
• okiratminták, tájékoztatók készítése, aktualizálása;
• Személyi anyagok (közalkalmazotti nyilvántartások) kezelése;
• Adatszolgáltatások, statisztikák, jelentések készítése a nyilvántartások alapján;

• Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
• Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
• Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en

• A havi bérszámfejtés pontos és határidőre történő elvégzése
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok ellenőrzése és validálása, beleértve a belépőket, kilépőket, bérváltozásokat, bónuszokat, túlórákat, szabadságokat és egyéb változó juttatásokat

• Act as a first point of contact for employee and manager queries across a broad range of HR topics.
• Provide guidance on policies, processes, benefits, payroll, systems, and employment-related matters.
• Partner with employees and leaders to resolve issues quickly and effectively.

• Az új online utazásfoglaló rendszer (OBT) bevezetésének globális támogatása a leányvállalatoknál projektütemterv szerint  
• Kapcsolattartás és folyamatos egyeztetés a társterületekkel, leányvállalatokkal és külső szolgáltatóval 

• Support end-to-end payroll and benefits administration mainly for UK and Sweden
• Process payroll-related inputs including leave payments and time & attendance data 
• Ensure payroll and benefits compliance with local regulations and internal policies 

• A toborzási folyamatok nyomon követése és határidők betartása
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, vezetőkkel és partnerekkel
• A toborzó csapat munkájának összehangolása
• Toborzási kampányok szervezése és támogatása
• Eredmények elemzése és rendszeres riportok készítése

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)

• Kialakítod és folyamatosan fejleszted vállalati képzési és fejlesztési stratégiánkat, figyelembe véve az üzleti célokat és a munkatársak igényeit is.
• Felépíted és működteted a képzési folyamatainkat az igényfelméréstől a megvalósításon át egészen az utánkövetésig és a kapcsolódó adminisztrációig.

• Teljeskörű bérszámfejtés ellátása a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Társadalombiztosítási ügyintézés (táppénz, gyermekgondozási ellátások, egyéb TB kifizetések)
• Munkaügyi adminisztráció vezetése, nyilvántartások kezelése
• Be- és kilépő munkavállalók adminisztrációja

• HR-adatok ellenőrzése és tisztítása a pontosság és egységesség biztosítása érdekében
• Adateltérések felderítése és javítása
• Közreműködés a HR-adatok új rendszerekbe történő migrálásában
• Együttműködés a HR csapattal az adatok minőségének folyamatos fejlesztése érdekében