-
HR asszisztens
- VAP Magyarország Kft.
- 1025 Budapest, Szépvölgyi út 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
- A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
- Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - VAP Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Manager
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Employee lifecycle management
- End-to-end recruitment
- Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
- Ensure compliance with labor law and employment regulations
- Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Generalista
- VAJDA-PAPÍR Kft. 3,5
- Hibrid • 1239 Budapest, Ócsai út 8.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása – hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése
- Beléptetési és onboarding folyamatok koordinációjának támogatása
- A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelését célzó kezdeményezésekben való részvétel
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - VAJDA-PAPÍR Kft.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Business Partner
- K&H Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- partnerségben az üzleti területekkel, hozzájárulsz a bank HR stratégiájának megvalósításához és fejlesztéséhez
- vezetői döntések előkészítésében és megvalósításában leszel partner, legyen szó létszámtervezésről, tehetséggondozásról, szervezeti fejlesztésről vagy megtartási kérdésekről
feladva: Szeptember 28. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR Learning Solutions Trainee (German or French speaking) - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Handling e-filing tasks, including renaming and moving documents in line with the OpenText folder structure
- Preparing reference letters for employees
- Creating certificates based on incoming requests
- Supporting training organization and administration
- Managing mailing and printing tasks
feladva: Október 01. -
R-60013 HR Operations (Add‑On Services) Specialist (Open)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • 1112 Budapest, Balatoni út 2A.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Lengyel felsőfok
Főbb feladatokEmployee Lifecycle Documentation: Assist with preparing, issuing, and updating core employment documentation, including contracts, amendments (salary, FTE, remote work), and termination forms in line with Polish labor law....
feladva: Október 01. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 1. -
R-63036 Senior Associate, HR Services
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Infopark D - Budapest, Gábor Dénes u. 2, 1117
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- maintenance of employee data in HR systems
- processing of employment documentation
- execution of employee lifecycle transactions
- support of payroll-related processes and issue resolution
feladva: Szeptember 29. -
Senior Associate, HR Services (R-59967)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • 1112 Budapest, Balatoni út 2A.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) The HR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) plays a key operational role within the EMEA HR Operations & Case Management Services team. The position combines HR CASE MANAGEMENT with...
feladva: Szeptember 29. -
Senior Associate, HR Services (R-63851)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Regus - Budapest, BudapestOne Centre - Budapest, Balatoni út 2-a-1St Floor, B Épület, 1112
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation.
- Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
feladva: Szeptember 29. -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR munkatárs
- FÁBER Kft. 3,8
- Budapest, XII. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- felelős az onboarding tevékenységért, ehhez írott anyagokat készít
- folyamatosan segíti az új belépők beilleszkedését
- segíti a meglévő kollégák megtartását és elköteleződését
- exit interjúkat készít a kilépő kollégákkal
feladva: Szeptember 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - FÁBER Kft.FeladvaSzeptember 3.ElőresorolvaSzeptember 27. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
- Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
- Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controlling Business Partner - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
-
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII. kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Szeptember 29. -
HR munkatárs
- MMG HOTELS Kft.
- Budapest
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók ki- és beléptetése, a szükséges munkaügyi dokumentációk elkészítése
- Személyi anyagok karbantartása, kezelése
- 3. országbeli munkavállalókkal kapcsolatos ügyintézés, kapcsolattartás
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - MMG HOTELS Kft.FeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaSzeptember 26. -
HR Benefits & Fleet Specialist (KH_104669)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Administer employee benefits programs across multiple countries, including health insurance, pension and other benefits.
- Respond to employee queries and provide professional, timely and employee-focused support.
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Benefits & Fleet Specialist (KH_104669) - Karrier Hungária Kft.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaSzeptember 28. -
humánköltség elszámolási és HR adminisztrációs munkatárs
- K&H Csoportszolgáltató Kft. 3,9
- Hibrid • 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
- társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
- kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
- béren kívüli juttatás rögzítése
- tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé
feladva: Szeptember 03. -
HR asszisztens - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Budapest
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beléptetés-, kiléptetés előkészítése
- Munkaidőadat nyilvántartó rendszer kezelése
- Munkaszerződések előkészítése
- Nyilvántartások vezetése
- Adatrögzítés
- Kollégák munkájának támogatása
- Személyi anyagok kezelése
feladva: Szeptember 25. -
HR Specialista – Bérszámfejtés és munkaügyi adminisztrációs fókusszal
- Hoya Lens Hungary ZRt. 3,8
- Hibrid • 1152 Budapest, Telek utca 3.
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása az onboarding folyamatától a kilépésig.
- Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése.
feladva: Szeptember 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialista – Bérszámfejtés és munkaügyi adminisztrációs fókusszal - Hoya Lens Hungary ZRt.FeladvaSzeptember 3.ElőresorolvaSzeptember 27. -
HR Koordinációs gyakornok
- UNI Smart Iskolaszövetkezet
- 1135 Budapest, Jász utca
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Heti 30 óra • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...
feladva: Szeptember 10.
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XX. kerület
-
+5 km