Php home com javascript jquery állások XI. kerületben (hr, munkaügy)

• Nálunk a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel
• A munkabérek és járulékok utalási listáját is te fogod előkészíteni, hogy minden forint pontosan és időben a megfelelő helyre kerüljön

• Teljes körű könyvelés (vevő-, szállító-, pénztár-, bank-, főkönyvi könyvelés)
• Havi és éves zárások, főkönyvi egyeztetések
• Adóbevallások, bevallások elkészítése és beküldése (ÁFA, TAO, KIVA, járulékok)
• Éves beszámoló, mérleg, eredménykimutatás összeállítása

• A toborzási igények és a pozíciókhoz tartozó elvárások pontosítása a vezetőkkel.
• A különböző munkakörök teljes toborzási és kiválasztási folyamatának önálló koordinálása.
• Álláshirdetések megírása, közzététele és kezelése a megfelelő felületeken.

• Handling e-filing tasks, including renaming and moving documents in line with the OpenText folder structure
• Preparing reference letters for employees
• Creating certificates based on incoming requests
• Supporting training organization and administration
• Managing mailing and printing tasks

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat vezetése, irányítása, szakmai felügyelete
• Teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés és HR adminisztráció koordinálása
• A bérszámfejtés jogszabályi megfelelőségének koordinálása és biztosítás
• Kapcsolattartás a hatóságokkal és a menedzsmenttel

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• System data maintenance and administrative activities for payroll, tax, social insurance, time, and benefits administration
• Customer service including inquiry resolution, request management, and troubleshooting related to pay, time, and benefits

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Collaboration with business leaders and People & Culture Business Partners on advanced compensation and benefits topics
• Consultation on innovative approaches and solutions to complex compensation and benefits issues

• Leading and developing a diverse team within Mobility Operations
• Focusing on Mobility Finances, Compensation and the administration of different Mobility workflows
• Continuous improvement of enabling Technology

• Leading a team of EMEA Talent Acquisition Partners in the People Support Solutions organization
• Providing services and support in the area of Recruiting and Talent Acquisition
• Coaching team members regarding their individual development and career plan

• Content ownership of process documentation, SOPs, and knowledge-base articles for Merchant Operations workflows
• Training design and delivery of onboarding and upskilling programmes for internal operations teams and external BPO agents

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and relevant learning management systems
• Providing non-systems related learning process support

Providing expert guidance to global leaders across talent management, succession planning, performance management, reward/compensation, organizational design, and employee wellbeing...