Php home com javascript jquery állások III. kerületben (hr, munkaügy)

• Bérszámfejtési feladatok ellátása különböző profilú és méretű hazai és külföldi ügyfeleink részére Babér programban
• Bérekhez kapcsolódó adatszolgáltatások, adóbevallások elkészítése
• Ki- és beléptetések bérszámfejtési feladatainak ellátása
• Ügyfeleink részére riportok és kimutatások készítése

• kb 400 fő teljes körű kifizetőhelyi bér-tb ügyintézése
• munkaügyi adminisztráció (beléptetés, kiléptetés, cafeteria)
• adó- és járulékbevallások, elszámolások, riportok készítése
• együttműködés a társosztályokkal
• kapcsolattartás munkavállalókkal és ügyfelekkel
• junior kollégák mentorálása

• Bérszámfejtés és TB számfejtési feladatok
• Ügyféltámogatási feladatok
• Adatszolgáltatási tevékenység
• Kimutatások, riportok és statisztikák készítése
• Hatóságokkal és ügyfelekkel való kapcsolattartás

• Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
• Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.

• Nálunk a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel
• A munkabérek és járulékok utalási listáját is te fogod előkészíteni, hogy minden forint pontosan és időben a megfelelő helyre kerüljön

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

Providing expert guidance to global leaders across talent management, succession planning, performance management, reward/compensation, organizational design, and employee wellbeing...

• Overseeing and managing end-to-end UK payroll operations
• Preparing, reviewing, and executing accurate UK payroll processing
• Validating and submitting data to payroll vendor according to schedules and payroll calendars
• Partnering with external payroll vendor to monitor SLAs and manage payroll cycles

• Analysis of global learning needs
• End-to-end project execution for eLearning solutions
• Management of stakeholder relationships and timelines
• Design, development, and implementation of high-quality eLearning solutions

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• System data maintenance and administrative activities for payroll, tax, social insurance, time, and benefits administration
• Customer service including inquiry resolution, request management, and troubleshooting related to pay, time, and benefits

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Collaboration with business leaders and People & Culture Business Partners on advanced compensation and benefits topics
• Consultation on innovative approaches and solutions to complex compensation and benefits issues

• Leading and developing a diverse team within Mobility Operations
• Focusing on Mobility Finances, Compensation and the administration of different Mobility workflows
• Continuous improvement of enabling Technology

• Leading a team of EMEA Talent Acquisition Partners in the People Support Solutions organization
• Providing services and support in the area of Recruiting and Talent Acquisition
• Coaching team members regarding their individual development and career plan

• Content ownership of process documentation, SOPs, and knowledge-base articles for Merchant Operations workflows
• Training design and delivery of onboarding and upskilling programmes for internal operations teams and external BPO agents

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and relevant learning management systems
• Providing non-systems related learning process support