Php home csv javascript jquery állások III. kerületben (hr, munkaügy)

Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában....

• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, vezetőkkel és partnerekkel

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

• Bérszámfejtési feladatok ellátása különböző profilú és méretű hazai és külföldi ügyfeleink részére Babér programban
• Bérekhez kapcsolódó adatszolgáltatások, adóbevallások elkészítése
• Ki- és beléptetések bérszámfejtési feladatainak ellátása
• Ügyfeleink részére riportok és kimutatások készítése

• Bérszámfejtés és TB számfejtési feladatok
• Ügyféltámogatási feladatok
• Adatszolgáltatási tevékenység
• Kimutatások, riportok és statisztikák készítése
• Hatóságokkal és ügyfelekkel való kapcsolattartás

Manage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...

• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, vezetőkkel és partnerekkel

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat vezetése, irányítása, szakmai felügyelete
• Teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés és HR adminisztráció koordinálása
• A bérszámfejtés jogszabályi megfelelőségének koordinálása és biztosítás
• Kapcsolattartás a hatóságokkal és a menedzsmenttel

Motivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...

• A havi bérszámfejtés pontos és határidőre történő elvégzése
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok ellenőrzése és validálása, beleértve a belépőket, kilépőket, bérváltozásokat, bónuszokat, túlórákat, szabadságokat és egyéb változó juttatásokat

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• Harmadik országbeli munkavállalók tartózkodási engedély kérelmeinek összeállítása, benyújtása
• A munkavállalók munkavégzésének kezdő és befejező időpontjának bejelentése az idegenrendészeti hatóság részére
• Szükséges dokumentumok elkészítése, kitöltése és határidőre történő benyújtása

• be- és kijelentések
• havi és hóközi számfejtések
• kedvezmények, jelenlétek, juttatások és letiltások kezelése
• egyéb kifizetések elszámolása
• bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák és önellenőrzések
• TB-ellátások ügyintézése (de nincs TB kifizetőhely).

• Teljes körű könyvelés (vevő-, szállító-, pénztár-, bank-, főkönyvi könyvelés)
• Havi és éves zárások, főkönyvi egyeztetések
• Adóbevallások, bevallások elkészítése és beküldése (ÁFA, TAO, KIVA, járulékok)
• Éves beszámoló, mérleg, eredménykimutatás összeállítása

• Secure accurate, timely and compliant payroll execution in collaboration with external payroll provider.
• Monitor, update and run all processes regarding employee hires, exits and staff changes.
• Monitor employee time attendance system so that data is depicted correctly (absence, overtime etc.).

• Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
• Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
• Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions

• A személyi jellegű ráfordítások és az ezzel összefüggő tételek számviteli elszámolása,
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó számviteli feladatok teljes körű ellátása.
• Bérfeladás elkészítése, ellenőrzése és főkönyvi könyvelése.
• A bérszámfejtési adatok és a főkönyvi könyvelés rendszeres egyeztetése.

• You are open-minded, curious and happy to carry out the necessary People Development administrative tasks.
• You would like to gain experience in HR, especially in People Development or further develop your existing knowledge.

• A toborzási igények és a pozíciókhoz tartozó elvárások pontosítása a vezetőkkel.
• A különböző munkakörök teljes toborzási és kiválasztási folyamatának önálló koordinálása.
• Álláshirdetések megírása, közzététele és kezelése a megfelelő felületeken.