-
HR gyakornok
- MVM Services Zrt.
- 1031 Budapest, Szentendrei út 207.
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Egy nagyon összetartó és vidám csapat tagjaként: A területhez tartozó HR partnerek támogatása adminisztratív és napi operatív feladatok elvégzésében.
- Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos feladatok támogatása, be- és kiléptetések folyamatának támogatása.
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok - MVM Services Zrt.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
Total Rewards Analyst - részmunkaidő (heti 20 óra)
- LIDL Magyarország Bt.
- 1037 Budapest, Rádl árok 6.
-
Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalói struktúra és létszámadatok kezelése, naprakészen tartása
- személyzeti költségkeret tervezésének és kontrollingjának támogatása
- terv-tény elemzések készítése, az eltérések és trendek azonosítása
- rendszeres és ad-hoc elemzések összeállítása
feladva: Május 26. -
HR szakértő nemzetközi területre
- MVM Services Zrt.
- 1031 Budapest, Szentendrei út 207.
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az Mt. 208.§ vezetők, valamint a tisztségviselők (IG/FB tagok) ki- és beléptetésével kapcsolatos teljes kőrű HR adminisztrációs feladatok ellátása,
- Közreműködés a szükséges munkajogi dokumentumok előkészítésében, aláíratásában.
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szakértő nemzetközi területre - MVM Services Zrt.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMájus 26. -
Global C&B Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a PM in global HR projects: grading, EU pay transparency, harmonization projects, etc.
- Support the development, implementation, and maintenance of global compensation and benefit strategies, frameworks, policies, and procedures; including base pay, short- and long term incentives
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaGlobal C&B Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaTegnap -
PAYROLL MANAGER (3996)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3996) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
PAYROLL MANAGER (3989)
- HumanField Kft
- Hibrid •
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop a payroll and social security team of 15 specialists, ensuring high-quality delivery and strong collaboration.
- Oversee end-to-end payroll and social security processes for white-collar populations, including quality control and compliance with internal policies and local legislation.
feladva: Május 06.ElőresorolvaÁllás dátumaPAYROLL MANAGER (3989) - HumanField KftFeladvaMájus 6.ElőresorolvaMájus 24. -
Senior Manager, People Operations
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokPeople Operations Leadership Hungarian HR & Compliance Subject Matter Expertise Global Payroll Management EOR & Vendor Management Global Benefits Strategy and Administration Immigration & Global Mobility Management Process Improvement & Systems Optimization...
feladva: Május 21.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Php hcm car javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXI. kerület
-
+5 km