-
International Project Manager
- CGP Europe Kft.
- Budapest II.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Continuous support to existing clients;
- Maintain business relation on regular basis with existing clients;
- Search new prospects and build database on daily basis;
- Complete support to clients with service implementation;
- Arrange and hold on-site / online orientations for clients starting with the service
Március 16.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Find and connect with candidates through job boards, social media, and CV databases
- Create and post job ads on different platforms
- Review CVs and conduct phone interviews
- Organize language checks and schedule interviews
- Keep recruitment trackers and databases updated
Március 23.• Előre sorolva 3 órája -
-
IBS HR Project Manager
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
Április 02. -
Czech or Slovak Speaking Payroll Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatok- Process payroll and bonus inputs based on company policies and procedures
- Process Sickness, Child Care Benefits and other entitlements based on Country specific legislation
- Process Ad-hoc payments by making necessary adjustments
Április 02. -
HR generalista – munkaügyi fókusszal
- KRAFT FM Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatbázis, munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása
- A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció kezelése
- Egészségügyi munka alkalmassági vizsgálatok on-line megszervezése és nyilvántartása
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
French speaking Recruiter
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
- Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies
Április 02. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Deliver multilingual support and provide administrative assistance for HR processes throughout the employee lifecycle.
- Collaborate with HRBPs, Recruitment, Immigration, and other internal teams to ensure smooth operations.
Március 20.• Előre sorolva 3 órája -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Combining strong technical skills with practical commercial, legislative and industry knowledge to lead in developing Payroll Operate services
- Being a central point of contact – liaising with international clients
- Generating new business opportunities
Március 30.• Előre sorolva 3 órája -
HR and Payroll Team Coordinator
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokReporting to the People Admin and Payroll Manager, who handles all administrative and people management, this role focuses exclusively on professional excellence and technical guidance....
Március 30.• Előre sorolva április 2. -
Employer Branding & Employee Experience Specialist (fixed term - 1 year)
- Grafton Recruitment
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Manage and improve the employee experience across the entire employee lifecycle
- Implement and further develop the employer branding strategy
- Design and drive employee engagement initiatives and programs
- Manage and analyze employee feedback (surveys) and follow up on results
Április 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
Learning Operations Skills Portfolio Advisor (Cornerstone Expert) - Fixed Term
- BP Finance Business & Technology
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Serve as the primary liaison between Learning operations and internal business units
- Build and maintain strong relationships with stakeholders to understand their learning needs, strategic priorities, and performance goals, ensuring their requirements are incorporated into learning operations
Március 25.• Előre sorolva 3 órája -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Manage the entire payroll process end-to-end
- Ensure all vital data entries related to payroll and labour administration happen on time
- Manage the monthly closing process, prepare monthly cross check reports to be able to grant maximum level of data quality in payroll and personal data
Március 25.• Előre sorolva 3 órája -
-
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Április 02. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
- Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
- Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site
Március 27.• Előre sorolva április 1. -
Czech or Slovak speaking People Admin Associate
- TESCO-BST 3,6
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok
Főbb feladatokProcess the transactions required for the entire lifecycle of the TESCO colleagues : Set up and maintain of colleagues' data, setting up of New Joiners on Payroll System , Generating contracts for New Joiners, Transfers and Leavers....
Március 27.• Előre sorolva tegnap 00:03 -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHandle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...
Március 25.• Előre sorolva 3 órája -
-
HR Partner for Finance
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
- Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
Group Leadership Development Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring it supports strategic priorities and cultural transformation across markets and OpCos....
Április 02.
-
E
-
On
-
HR, Munkaügy
-
Budapest