-
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szervezetfejlesztési folyamatok és HR projektek projektalapú koordinálása, valamint operatív megvalósítása.
- Belső fejlesztő programok, fókuszcsoportok és változástámogató folyamatok módszertani előkészítése, szervezése és nyomon követése.
feladva: Tegnap 05:05 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Magyar középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása.
- Önéletrajzok kezelése (regisztrálás + interjú időpont egyeztetés + adminisztráció).
- Egyéb adminisztratív feladatok ellátása.
- Rendezvények és belső programok szervezésének támogatása.
- Események előkészítésében és lebonyolításában való részvétel.
feladva: Június 16. -
-
Céges autó • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
- Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
- Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása
feladva: Június 30. -
-
Employer branding és CSR specialista
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Pest Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a vállalat employer branding stratégiájának megvalósítása és folyamatos fejlesztése
- toborzási és munkáltatói márkaépítő kampányok tervezése, koordinálása és utókövetése
- karrieroldal, közösségi média és egyéb employer branding csatornák tartalmainak menedzselése
feladva: Június 29. -
Toborzási Munkatárs (Recruiter)
- Knipping Automotive Kft. 4,4
- Hibrid • Szigetszentmiklós
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás-kiválasztás: Külső és belső igények kezelése, álláshirdetések megírása, jelöltek szűrése, kapcsolattartás és interjúszervezés a Profession, LinkedIn és Facebook felületeken.
- Külső partnerségek: Szoros együttműködés és kapcsolattartás a fejvadász cégekkel.
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási Munkatárs (Recruiter) - Knipping Automotive Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúnius 29. -
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása,
- adó- és járulékbevallás elkészítése,
- adatszolgáltatások, jelentések készítése,
- kapcsolattartás hatóságokkal,
- főkönyvi feladás elkészítése,
- kapcsolattartás a munkavállalókkal, segítségnyújtás bér- és társadalombiztosítási kérdésekben.
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaBér- és TB ügyintéző - Veolia Energia Magyarország Zrt.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúnius 30. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Multinacionális HR részlegünk támogatása adminisztratív támogatással a társult fejlesztési területen
- Kapcsolattartó személy a partnerek és a szakterületek tekintetében (angol/német/magyar nyelven)
- A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR gyakornok német és angol nyelvtudással - Diákmunka - PRODIÁK IskolaszövetkezetFeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúnius 29. -
Munkaszervező
- Reco Waste Management Kft.
- Budapest
- Br. 500e - 650e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- hulladékosztályozási tevékenység szervezése, operatív irányítása budapesti és Pest vármegyei helyszíneinken
- az irányítása alá eső területeken dolgozó kollégák irányítása, munkájuk szervezése, értékelése
- a hulladékosztályozási tevékenységek ellenőrzése
feladva: Június 08. -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A HR fejlesztési csapat szakmai és operatív vezetése, támogatása és fejlesztése,
- A terület napi működésének koordinálása és a feladatok priorizálása,
- Képzési, vezetőfejlesztési és talent programok működtetésének felügyelete,
- HR fejlesztési projektek nyomon követése és koordinálása,
feladva: Június 04. -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km