Senior researcher and developer for applied research állások, munkák hr, munkaügy területen

Your Mission: You are our first point of contact when it comes to external talent—and play a central role in connecting our growing company with the right people. Together, we will develop a modern People & Organization team that actively supports our business...

• Audit and restructure the organization, processes, and existing HR tools.
• Build a more service-oriented HR team.
• Harmonize HR processes and policies.
• Lead change management initiatives.
• Professionalize the entire recruitment cycle and implement an effective recruitment strategy.

Stakeholder Management: Manage stakeholders across functions and geographies related to all partner HR processes and matters, including Partners, Division Leaders, CEOs, local HR, Legal, Finance and the Board...

• Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
• Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
• Complete mass data changes.

• You act as a trusted advisor to leaders and employees, guiding them through all HR-related matters.
• You collaborate with managers to design and implement HR strategies that drive business success.

• Business Partnering – Serve as a trusted advisor for managers and employees on HR-related matters and policy compliance.
• Employee Support – Provide guidance on HR processes not handled by the HR Operations Hub.
• Manager Enablement – Educate managers on HR responsibilities and the annual HR calendar.

Munkavállalói adminisztráció, Képzési programok szervezése és végrehajtása. Munkaügyi jogszabályok betartása. Bérszámfejtési feladatok ellátása, Cafetéria és juttatási csomagok kialakítása,  Tb ügyintézés, Járulékbevallások benyújtása adóhatóság felé. Munkaügyi statisztika benyújtása KSH felé. ...

• Új munkatársak toborzása, interjúztatása és felvétele
• Kapcsolattartás a partnerekkel, szállodákkal és közvetítő cégekkel
• Munkaszerződések, beléptetések, kiléptetések adminisztrálása
• Dolgozói iratok (tartózkodási engedélyek, adószámok, TAJ, lakcímek) rendszerezése és naprakészen tartása