Remote working állások, munkák hr, munkaügy területen

• Munkaidő-adatok feldolgozása és bérszámfejtés 600 fős állományra, Nexonban
• Bérszámfejtéshez és juttatásokhoz kapcsolódó teljeskörű dokumentáció, adatváltozások rögzítése
• Belépési és kilépési adminisztráció, személyi adatok, munkáltatói igazolások kezelése
• TB-ellátások számfejtése

• Teljes körű, önálló bérszámfejtési és TB-feladatok ellátása
• Munkaügyi adminisztráció teljes körű kezelése (belépés, kilépés, szerződésmódosítások, munkaköri változások)
• Munkajogi szabályok napi szintű alkalmazása, jogszabályváltozások nyomon követése

Provide comprehensive operational support for corporate learning and development activities, ensuring smooth execution across the full training lifecycle...

Working in partnership with Business Leaders and People Business Partners to understand organization change requirements, supporting and influencing them to identify design improvements to fulfil organisation strategy/ objectives, Operating Models and Organisation Design....

Learning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into their systems and offboarding leavers, learning administration...

• Lead and inspire a team of HR specialists providing first-line support across the entire German network.
• Manage a diverse portfolio encompassing Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance.

Learning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into their systems and offboarding leavers, learning administration...

• Munkaerőkölcsönzési és -közvetítési projektekben való részvétel
• Hirdetések, toborzási stratégiák elkészítése
• Fizikai és szellemi pozíciók jelentkezőinek interjúztatása
• Gyárlátogatásokon, felvételi napokon részvétel, pályázók koordinálása a helyszínen
• Partnercégek igényeinek felmérése, kapcsolattartás

• Teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása magyar jogszabályok alapján, hazai és nemzetközi ügyfelek számára.
• Adatszolgáltatások, adóbevallások, nyilatkozatok és könyvelési tételek előkészítése a bérszámfejtéshez kapcsolódóan;
• Kapcsolattartás ügyfelekkel és hatóságokkal;

• Manage end-to-end payroll for Hungarian entities with full ownership
• Ensure accurate, timely payroll runs in collaboration with external vendors
• Handle payroll data, absences, bonuses, and complex cases (e.g. terminations, off-cycle payments)

Coordinating / managing local HO People operation team within the country (People Partners, Coordinators) to build relationships and support the leaders and colleagues in the Hungarian Head office...

• HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
• HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
• HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása

•HR munkatársak napi munkájának támogatása •Be- és kiléptetési folyamat támogatása (új kollégák intergrációjának segítése, kapcsolódó, adminisztráció elvégzése, nyomonkövetése). •Munkaügyi dokumentumok és adatbázisok naprakészen tartása. •Heti és havi riportok készítése, szükség esetén ad-hoc...

• Szellemi és vezetői pozíciókra történő aktív toborzás
• Jelöltek adatbázisból történő felkutatása
• Hirdetések feladása, jelentkezők kezelése
• Meglévő toborzási csatornák fejlesztése, új lehetőségek feltérképezése
• Toborzás-kiválasztási projektek önálló koordinálása
• Interjúk lebonyolítása

• Szellemi és vezetői pozíciókra történő aktív toborzás
• Jelöltek adatbázisból történő felkutatása
• Hirdetések feladása, jelentkezők kezelése
• Meglévő toborzási csatornák fejlesztése, új lehetőségek feltérképezése
• Toborzás-kiválasztási projektek önálló koordinálása
• Interjúk lebonyolítása

• Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and SAP consultants on projects.
• Support in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects.
• Plan, run and manage design workshops/meetings with customers

• Develop and implement a coherent internal communication strategy (including governance, guidelines, and formats) that supports our corporate strategy, culture, and transformation.
• Support the introduction and continuous improvement of internal communication channels, such as our global employee app.

• Ready to take your consulting toolkit to shape BCG's people agenda from within?
• As part of the People Strategy & Unlocking Potential Team, you will work directly with leaders, acting as a thought partner on our most critical people topics.

• Identify change needs and design impactful trans­formation initia­tives for our global AI journey
• Lead change management activi­ties across depart­ments and regions, ensuring align­ment with strategy and roadmap

• Build strong relationship with business leaders and team members and act as sounding board, coach and advisor on all people issues
• Drive operational excellence and execution
• Be an advocate for digitalizing, smart working, life/work balance and well-being