Aszisztens állások, munkák hr, munkaügy területen

• Munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben, tanácsadás a teljes munkavállalói életciklus során
• Toborzási folyamatok koordinálása fizikai és belépő szintű pozíciókra, kapcsolattartás külső partnerekkel, onboarding támogatása

• Álláshirdetések kezelése és frissítése a kijelölt csatornákon
• Beérkező önéletrajzok előszűrése
• Jelentkezők nyilvántartásának vezetése
• Kapcsolattartás az érintett vezetőkkel
• Adminisztratív támogatás a toborzási folyamatokban

• A munkavállalók képzési-fejlesztési tevékenységének adminisztrációja online HR támogató rendszerben
• Közreműködés a képzési igények feldolgozásában
• Közreműködés a képzési és fejlesztési tevékenységek tervezésében, szervezésében és megvalósításában
• Egyéb HR adminisztrációs feladatok ellátása

• Irodai adminisztratív feladatok ellátása
• Excel-táblázatok kezelése, adatok rögzítése
• Bejövő és kimenő telefonhívások fogadása, indítása
• Iratok rendezése, dokumentumkezelés
• Fénymásolás, szkennelés
• HR- és munkaügyi adminisztráció támogatása

• Tanfolyamokon trénernek oktatónak : Segítségnyújtás, képzés adminsztrációs feladatok
• Foglalkozásokon a résztvevőkkel való kommunikáció, esetleges helyettesítési feladatok ellátása amire a felkészítés bisztosított
• Stresszkezeléssel, konfliktus kezeléssel kapcsolatos képzések

• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő adminisztratív feladatok ellátása.
• A bérszámfejtés előkészítése és ellenőrzése.
• Munkaidő-nyilvántartás és beosztástervek ellenőrzése.
• HR kimutatások elkészítése.
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és a hivatalos szervekkel.

• diák munkavállalókkal való diákmunka egyeztetés;
• beosztások egyeztetése és készítése;
• kapcsolattartás a diákokkal és a budapesti központi irodával,
• kapcsolattartás a partnerekkel;
• a pozícióhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása;

• diák munkavállalókkal való diákmunka egyeztetés;
• beosztások egyeztetése és készítése;
• kapcsolattartás a diákokkal és a budapesti központi irodával,
• kapcsolattartás a partnerekkel;
• a pozícióhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása;

Support the HR team in all administrative matters...

• Monitor and manage the CHRO’s inbox and open items, including responding independently where appropriate and prioritizing correspondence on their behalf.
• Support the preparation and follow-up for meetings, conferences, and business travel.

Oversee the full range of human resources functions, including merit-based compensation, payroll administration, recruitment and selection, position classification, training, and policy development....