Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák felsőfokú angol nyelvtudással
61 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ápr. 23. -
Munkerő – kölcsönzési projektek kapcsán munkaerő toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinációja, annak érdekében, hogy a legmegfelelőbb jelölteket biztosítsuk partnereink számára, Folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel és számukra riportok készítése, hogy megfele...ápr. 26. -
Responsible for the implementation of payroll projects for a set of assigned countries Oversee regulatory changes Analyze and interpret data and make recommendations Review and keep the documentation of internal procedures and business requirements up-to-date Ensure proper implem...ápr. 26. -
Responsible for day to day payroll operations for a set of assigned countries Execute payroll controls Create and implements internal procedures and business requirements Analyze and interpret data and make recommendations Create and manage the business analysis and documentation...ápr. 26.
-
HR vezető támogatása a HR folyamatok megszervezésében, éves tervek (budget, forecast) elkészítésében, új HR stratégia kialakításában és végigvitelében HRBP csoport összefogása, vezetése Új vállalati irányelvek bevezetése és a HR folyamatok fenntartása A jövedelem és teljesítmény...ápr. 26. -
Provide expert guidance and support to HR partners on compensation matters, including salary structures, incentive programs, and benefits packages. Develop comprehensive compensation and reward programs tailored to the needs of our responsible business area, ensuring competitiven...ápr. 25.
-
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...ápr. 25. -
Riportok és analízisek készítése, értelmezése Javaslattétel az L&D képzési és fejlesztési területekre L&D stratégiai kialakításához javaslatot alkot, bemutatását, megértését középvezetői szinten menedzseli Támogatja az üzleti vezetőket és HR Business Partnereket a szervezetfejles...ápr. 25.
-
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...ápr. 25. -
Execute end to end ARR process covering annual salary review, bonus and share plan, as per timelines Execute market research for compensation and new activities to understand the labor market potential and cost implications Ensure data accuracy for reward and Organizational Effec...ápr. 25. -
Teljeskörű toborzási és kiválasztási feladatok ellátása (főként kékgalléros toborzás) HR folyamatok, rendszerek fejlesztése Tréningek tartása a munkavállalók számára Employer Branding tevékenység Munkavállalók be- és kiléptetése Egyéb adminisztrációs feladatok ellátása...ápr. 25. -
People management Jelenleg 3-4 fős csapat szakmai, operatív vezetése: a motiváció fenntartása, iránymutatás a jelölt-élmény és a hatékonyság maximalizálása érdekében KPI-ok nyomonkövetés, értékelése, motiváló célok megfogalmazása Feladatok kiosztása, munkaszervezése Középhoss...ápr. 24.
-
End-to-End toborzást végzel: a vezetővel történő egyeztetéstől az ajánlatok kiadásáig Te menedzseled a folyamatot Új toborzási igény esetén egyeztetsz a szakmai vezetőkkel, segíted őket a profil kialakításában piaci visszajelzésekkel Az új pozíciókról hirdetéseket készítesz külön...ápr. 24.
-
Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása és a dokumentumok nyilvántartása. Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, aláíratása. Belépő munkavállalók fogadása, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos információk biztosít...ápr. 24. -
Develop and execute a comprehensive change management strategy tailored to diverse global stakeholders, aligning with project objectives and business goals. Lead the creation and delivery of global change management initiatives, including communications, training programs, and st...ápr. 24. -
Compensation Strategy Development: Collaborate in creating and updating the company's compensation strategy, including salary policies, overall pay structure, and incentive and benefits packages. Compensation Analysis and Research: Conduct market research and analysis to understa...ápr. 24. -
Miskolci irodánkba keressük új, önálló és dinamikus kollégánkat, aki központi szerepet tölt majd be a munkaerő toborzási projektek sikeres és eredményes megvalósításában. Ha izgalmas, kihívásokkal teli lehetőséget keres egy olyan vállalatnál, ahol a tehetség és elkötelezettség ér...ápr. 24.
-
We are searching for an inspiring Group Lead to join our Hub. In this role, you will act as mentor and people manager for one or multiple teams. You will be responsible for implementing new guidelines and procedures into HRS and monitoring service levels, ensuring quality and eff...ápr. 23.
-
HR Specialist in Associate Management for HR Service Hub - English speaking
2220 Vecsés, Lincoln út 1.We are searching for a highly motivated Specialist to join the Associate Management team of our Hub. In this role, you will be mainly responsible for the realization of staffing measures as well as handling content and technical aspects of Associate Management area for all locati...ápr. 23. -
We are searching for a highly motivated and visionary HR-IT Specialist to join our Hub. In this role, you will manage HR-IT operations as well as complex projects such as the improvement of existing HR-IT for multiple units in the region. Your tasks will be: Be an Application S...ápr. 23.
-
Support Process Improvement to standardize and optimize processes across HR Hubs Lead and coordinate global projects Be updated and identify digital opportunities within HR through use of e.g. SuccessFactors and other HR tools Support identification and implementation of use of A...ápr. 23.
