-
Bér-és tb ügyintéző
- GEDIA Hungary Kft.
- Tata
- Br. 800e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• Teljes körű havi bérszámfejtés fizikai és szellemi munkavállalók számára • Havi bevallások és jelentések készítése (NAV, MÁK, KSH) • Munkaidő- és távolléti adatok kezelése (műszakpótlékok, túlórák, távollétek) • Havi bérzáráshoz kapcsolódó feladatok és egyeztetések • Táppénz, CSED, GYED, GYES,...
Március 12. -
Személyügyi ügyintéző
- Közép-Pesti Tankerületi Központ
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása, ezen belül köznevelési jogviszonnyal és munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása napi szinten az SAP/KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés, hiányzás jelentések rögzítése, változó bér, köznevelési foglalkoztatotti jutalom, egyéb...
Március 12. -
HR & Training Manager (maternity cover)
- ZSIDAI GROUP Management Kft.
- Budapest I.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- 10 étterem, 2 boutique hotel és a support funkciót ellátó iroda HR támogatásának lefedése;
- Operatív vezetők támogatása a hatékony működésben, aktív jelenlét az egységekben;
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
Junior HR Generalista
- TEXTRADE Kft.
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű támogatása (adminisztráció, beléptetés-kiléptetés),
- Toborzási és kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása (elsősorban fizikai állományú munkavállalók),
- Kapcsolattartás az üzemorvossal, szabad időpontok nyomon követése és kezelése,
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
Orvos fejvadász (Healthcare Recruiter)
- TritonLife Magánkórházak Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR vezetővel együttműködve az orvosi fejvadászati stratégia kialakítása és megvalósítása
- Teljes körű orvos toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése
- Klasszikus fejvadász feladatok ellátása (target lista összeállítás, direkt megkeresések)
- Hideghívások lebonyolítása, szakmai kapcsolati háló építése
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
HR Generalista
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
- HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
- HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása
Március 11. -
HR Specialista
- HRCV Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- olyan tapasztalt HR szakembert keresünk saját csapatunkba, aki otthonosan mozog a toborzás-kiválasztás, HR adminisztráció és bérszámfejtési előkészítés területén
- szereti a gyors tempójú, változatos HR környezetet
- teljes körű toborzás és kiválasztás koordinálása
- beléptetési folyamatok menedzselése
Március 11. -
Bérszámfejtő és munkaügyi ügyintéző
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest XXII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása
- Munkaügyi feladatok ellátása
- Adatszolgáltatási-, bevallási- és jelentési kötelezettségek teljesítése
- Munkavállalók be- és kiléptetése
- Rendszeres és eseti riportok készítése
- Munkaviszonnyal kapcsolatos igazolások kiállítása
Február 25. -
Munkaügyi vezető
- Budapest Party Service Kft.
- Budapest VI.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A bérszámfejtési- és munkaügyi csoport munkájának irányítása, a napi tevékenyégének koordinálása, folyamatok optimalizálása
- TB és Bérszámfejtési feladatok teljes körű menedzselése
- TB kifizetőhelyi feladatok menedzselése (táppénz, CSED, GYED, üzemi baleset)
Március 11. -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kék és fehérgalléros munkavállalók toborzása, teljes körű tevékenységgel SSC-ben
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó használata, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése javaslat tétel
Február 24. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégek teljeskörű bérszámfejtési feladatainak ellátása
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel
- A munkavállalók havi rendszeres és nem rendszeres jövedelmeinek, pótlékainak és egyéb juttatásainak teljeskörű számfejtése
Március 03.• Előre sorolva március 11. -
-
HR elemző gyakornok (Reporting & Analytics)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Havi riportok készítése és karbantartása toborzási és talent marketing rendszerekből
- Adatok gyűjtése több forrásból és stakeholdertől
- Adatok ellenőrzése és validálása belső nyilvántartások alapján
- Prezentációra kész riportok és dashboard jellegű összefoglalók készítése
Február 24. -
HR generalista
- HONSA kft.
- Pécs
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés támogatása, bérek előkészítése, ellenőrzése
- HR-riportok és elemzések készítése, döntéstámogató adatok biztosítása
- Munkaszerződések kezelése, változások nyomon követése
- Munkavállalókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás
- Napi HR adminisztrációs és munkaügyi feladatok
Március 10. -
Könyvelő, bérszámfejtő
- SZ-Admin Kft.
- Hajdúszoboszló
- Nettó 350e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokCégünk informatikai megoldásokra nyitott analitikus vagy főkönyvi könyvelő kollégát keres. Bérszámfejtő tapasztalat előny, de nem elvárás. Rugalmas struktúránkból adódóan akár kizárólag bérszámfejtő jelentkezését is fogadjuk. ...
Február 26. -
HR -és adminisztrációs munkatárs
- GTS INVESTMENT Kft.
- Budapest XVII.kerület
- Nettó 350e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Személyi állomány kezelése
- Ki és-bejelentések intézése
- Jelenléti ívek kezelése, nyomon követése
- Munkavállalók adatainak nyilvántartása és frissítése
- Szabadságok nyilvántartása és a munkába járási támogatás adminisztrálása
- Kiküldetések rögzítése
- Céges telefonflotta kezelése
Március 10. -
Bérszámfejtő munkatárs
- Magyar Pünkösdi Egyház
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok• Intézményirányítási Központ körébe tartozó intézmények teljes körű bérszámfejtése a jogszabályoknak megfelelően, határidők pontos betartása mellett • TB kifizetőhelyi ügyintézés • Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítése,...
Február 23. -
Ügyfélszolgálati munkatárs
- PROSEC Kft.
- Budapest II.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokPartnerekkel történő kommunikáció gyors és ügyfélbarát bonyolítása Telefonos és e-mailes kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel Ügyfélszolgálati (CRM) rendszer kezelése Egyéb, általános ügyfélszolgálati teendők Műszaki, pénzügyi és HR adminisztráció Projekt asszisztensi feladatok...
Február 26.• Előre sorolva március 9. -
Szenior bérszámfejtő és TB‑ügyintéző
- UniCredit Bank Zrt. 3,7
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása NexonBér rendszerben.
- TB kifizetőhelyi feladatok önálló, teljes körű ellátása.
- Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák készítése hatóságok felé.
- Letiltások, gyerektartások kezelése.
- Munkáltatói igazolások kiadása.
Március 09. -
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyárlátogatások és cégcsoporti látogatások levezetése
- Gyárlátogatások szervezése, koordinációja, adminisztrációja
- Látogatói igények kezelése
- Vendégek kísérése, tájékoztatása
- Vállalati programok és események szervezésében, adminisztrációjában való aktív részvétel
Március 09. -
HR officer
- K+K Hotel Kft.
- Budapest VI.kerület
- Br. 225e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
- A részlegvezetők támogatása
- A központi HR csapat támogatása
- Belépő és kilépő folyamatok támogatása
- Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
- Tréningek, képzések szervezése
Március 09.
-
Status
-
HR, Munkaügy