Php hr csb javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• támogatod a telephely napi működését adminisztratív feladatok ellátásával;
• kezeled a beérkező és kimenő dokumentumokat, valamint naprakészen vezeted a feladatkörhöz kapcsolódó nyilvántartásokat és adatbázisokat;
• részt veszel a munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátásában;

• munkaviszony, egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása 
• munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása 

NEXON bevezetési projektben szakmai támogatás bér-, TB- és munkaügyi oldalról, a bevezetési projekt aktív résztvevőjeként,...

• Bér- és társadalombiztosítási számfejtés teljes körű ellátása;
• Munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszerek kezelése, karbantartása;
• Munkaügyi adminisztráció támogatása;
• Kilépő munkavállalók teljes körű ügyintézése (számfejtés, igazolások kiállítása);

• A vállalati onboarding folyamat önálló működtetése, koordinálása és folyamatos fejlesztése
• A vállalati learning platform bevezetésének, működtetésének és folyamatos fejlesztésének koordinálása, digitális képzési tartalmak és strukturált tanulási utak kialakítása, rendszerezése és naprakészen tartása

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki
• Belső és külső adatbázisokat fogsz használni, hogy az adott pozícióra a legmegfelelőbb jelöltet találd meg

• Toborzók munkájának segítése és támogatása, toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a helyi Trenkwalder irodával

• Coordinating interviews and scheduling appointments between candidates and hiring managers
• Maintaining communication with applicants throughout the recruitment process
• Supporting recruitment administration and keeping the candidate database up to date

• Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
• Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.

• teljes körű bérszámfejtési feladatok elvégzése;
• kifizetőhelyi társadalombiztosítási ellátások elszámolása (táppénz, CSED, GYED számfejtés, határozatok elkészítése), szükséges adatszolgáltatások benyújtása;
• havi járulék bevallás elkészítése;
• személyügyi adminisztrációs feladatok ellátása;

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• Toborzónapok szervezése és lebonyolítása országszerte
• Saját pozícióid teljes körű vitele: hirdetésírás és -kezelés, előszűrés, telefonos és személyes interjúk, ajánlatadás
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a folyamat teljes hossza alatt — úgy, hogy visszajelzés nélkül senki ne maradjon

• Nyitott pozíciók teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása
• Álláshirdetések készítése és kezelése különböző online felületeken
• Jelöltek felkutatása, előszűrése és telefonos interjúk lebonyolítása
• Interjúk szervezése és koordinálása a szakmai vezetőkkel

• Havi bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok önálló kezelése
• Letiltások és egyéb bérügyi adminisztráció kezelése
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• Általános bérszámfejtési adatok előkészítése
• Bérfizetési jegyzékek, bérösszesítők elkészítése, ellenőrzése a belső szabályzatok szerint
• A munkaidő-kimutatások, jelenléti ívek, bérszámítások és egyéb információk ellenőrzése a bérelszámolással kapcsolatos eltérések meghatározása és egyeztetése céljából

• Részvétel a toborzási, kiválasztási folyamatokban
• Jelöltek felkutatása különböző forrásokból
• Telefonos előszűrések elvégzése, teljes körű információnyújtás a jelöltek részére az adott munkakörrel kapcsolatosan
• A toborzásokkal kapcsolatos teljes körű adminisztráció elvégzése

Teljes körű bérszámfejtés: A havi munkabérek, bónuszok, túlórák, pótlékok és a jogszabályban előírt adólevonások feldolgozása, a hatályos jogszabályoknak megfelelően...

• Managing payroll processes for multiple countries in EMEA Region with main focus on France
• Review and validation of payroll data and output
• Coordination with People Service about changes in payroll such as terminations and new hires
• Conducting regular audits on payroll records and procedures