-
Kiemelt
HR Services Team Lead (Hungary)
- BP Finance Business & Technology
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHandle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...
Március 25. -
- Medicare Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
- TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
- Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása
Március 25. -
Senior Recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása
Március 13. -
Toborzási szakértő
- Trenkwalder
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A toborzási csapat szakmai támogatása és irányítása
- Célkitűzések, KPI-ok figyelembevételével a toborzási projektek végrehajtásának támogatása, folyamatok felügyelete
Március 13. -
Csoportvezető recruiter
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefing-től a sikeres betöltésig
- Közvetlen ügyfélkapcsolat tartása, folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
- Junior csapattagok napi szintű koordinálása, szakmai támogatása és fejlesztése
Március 13. -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
Március 04.• Előre sorolva 18 órája -
HR Asszisztens (toborzói fókusz)
- Electron Holding Zrt. 3,8
- Budapest II.kerület
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
- Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása
Március 04.• Előre sorolva 18 órája -
HR toborzási munkatárs
- Nobilis Services Kft
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
Március 04.• Előre sorolva 18 órája -
Toborzó
- S-Forrás Kft. 4,1
- Budapest XVII.kerület
- Br. 400e - 600e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokKapcsolatfelvétel a jelentkezőkkel Interjúk szervezése és egyeztetése Interjúztatás telefonon és személyesen Álláshirdetések kezelése ...
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek kiválasztásában és megkeresésében való aktív részvétel,
- Önéletrajzok adatbázisban való keresése és szűrése, direkt megkeresések lebonyolítása,
- Telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal,
- Együttműködés a HR-tanácsadási vezetővel.
Március 03.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
- Fizikai toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
- Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
- Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;
Március 09.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
HR Specialista
- HRCV Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- olyan tapasztalt HR szakembert keresünk saját csapatunkba, aki otthonosan mozog a toborzás-kiválasztás, HR adminisztráció és bérszámfejtési előkészítés területén
- szereti a gyors tempójú, változatos HR környezetet
- teljes körű toborzás és kiválasztás koordinálása
- beléptetési folyamatok menedzselése
Március 11. -
Teamkoordinator Personalwesen
- MÜLLER DROGÉRIA MAGYARORSZÁG BT.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Entwicklung des HR in Ungarn und Offenheit für Veränderungen.
- Mitwirkung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung(z.B. Funktionsebene).
- Eigenverantwortliche Organisation von Veranstaltungen (z.B. gemeinsam Führenoder Webinar JBG)
Március 02.• Előre sorolva március 26. -
Recruitment Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Operate end-to-end recruitment and selection processes in line with MOL’s organizational plans, business objectives, and internal/external regulations
- Partner with HR Business Partners and Hiring Managers to define role requirements and hiring strategies
Március 20.• Előre sorolva március 26. -
Toborzó gyakornok diákmunka
- Tudatos Diák Iskolaszövetkezet
- Budapest V.kerület
- Diákmunka • Részmunkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Önéletrajzok szűrése és rendszerezése különböző állásportálokról
- Rövid előszűrő beszélgetések lebonyolítása
- Interjúk szervezése és egyeztetése jelöltekkel és vezetőkkel
- A futó kiválasztások adminisztratív támogatása
- Aktív részvétel a recruitment csapat napi munkájában
Március 11. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Március 25. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Deliver multilingual support and provide administrative assistance for HR processes throughout the employee lifecycle.
- Collaborate with HRBPs, Recruitment, Immigration, and other internal teams to ensure smooth operations.
Március 20.• Előre sorolva március 25. -
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási tervekben és akciókban való közös gondolkodás a toborzásért felelős szakmai csapattal, aktív részvétel azok kidolgozásában
- Hatékony toborzási csatornák felkutatása és ezzel összefüggésben az eredményesség vizsgálata
Március 13.• Előre sorolva március 25. -
Talent Acquisition Business Partner
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Március 19.• Előre sorolva március 25. -
Talent acquisition specialist (maternity cover)
- MacDermid Alpha Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Dunaharaszti
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmi munka • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Own the full cycle recruiting process across the region
- Partner with Hiring Managers and Human Resources to develop and maintain relationships that define and manage hiring expectations
Március 13.• Előre sorolva március 25. -
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Március 24. -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása adatbázisokból és social media felületekről
- Toborzás - kiválasztás aktív támogatása: hirdetések kezelése, jelentkezések előszűrése, interjúszervezés
- Képzésszervezés és adminisztráció támogatása
- Projekt feladatok szervezési és adminisztratív támogatása
- Egyéb adminisztratív feladatok
Március 24. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Toborzás, Kiválasztás
-
Budapest
-
Pest megye