Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák 5-10 év tapasztalattal
20 db találat
Szűrés
-
Biztosítja a folyamatos munkavégzéshez szükséges feltételeket mind az épület, mind az azt kiszolgáló, illetve a vállalat termelőtevékenységét biztosító berendezések, felszerelések tekintetében. Beszerzi a kiszedési munkavégzéshez szükséges csomagoló és segédanyagokat, folyamatosa...máj. 10.
-
Pályázatok teljes körű előkészítése, pályázati felhívásokra történő projektgenerálás Pályázati adatlap kitöltése, üzleti terv elkészítése Kapcsolattartás a pályázókkal és a támogatást biztosító szervekkel Pályázat előkészítési megbeszélések leszervezése és lebonyolítása A pályáza...máj. 10. -
Provide Multilingual support within HRSS team Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their Cognizant tenure Manage the HRSS Team in the given countries, inc. people management, weekly meetings, 1-1s, performance...tegnap 14:40
-
Manage contractor requirements for the EMEA region, standing in for other regions as required Contribute to the Contingent Workforce strategy in alignment with operational objectives of the business End to end fulfillment of contractor positions, ensure KPI adherence, update KPI...tegnap 13:25
-
Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása és a dokumentumok nyilvántartása. Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, aláíratása. Belépő munkavállalók fogadása, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos információk biztosít...tegnap 11:05 -
Belső bérszámfejtési osztály kialakításában aktív közreműködés Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása (telephelyenként eltérő munkarend, bérstruktúra, munkaidőkertes elszámolás) Bérszámfejtési rendszerben történő adatrögzítés, importálás Letiltáskezelés, szabadságnyilvánta...máj. 11.
-
Stakeholder management Review and manage communications and planning with local stakeholders in major countries involved in transformation projects for Payroll or T&A, ensure alignment in project execution for the countries undergoing transformation projects Inform the Payroll Se...máj. 11.
-
Responsible for the implementation of payroll projects for a set of assigned countries Oversee regulatory changes Analyze and interpret data and make recommendations Review and keep the documentation of internal procedures and business requirements up-to-date Ensure proper implem...máj. 11. -
Közreműködés a HR stratégia és éves tervek kialakításában Szervezetfejlesztési tervek elkészítése, új folyamatok, rendszerek bevezetése Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása Toborzás-kiválasztási folyamatok teljeskörű koordinálása, menedzselése...máj. 10.
-
Munkaszerződések és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése (pl. munkaköri leírások, tanulmányi szerződések stb.) Vezetők és kollégák számára tanácsadás munkaügyi, munkajogi kérdésekben Munkavállalók személyi adatainak nyilvántartása HRmaster és SAP HR rendszerben Be- és kilépé...máj. 10.
-
kollégák magas szintű szakmai támogatása (elsősorban munkajogi, munkaügyi kérdésekben) új ügyfél folyamatok megszervezése, illetve a meglévő folyamatok monitorozása kapcsolattartás a nemzetközi ügyfelekkel (német és/vagy angol nyelven), és a hatóságokkal, bérszámfejtési csoport v...máj. 09. -
Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése,...máj. 09. -
The Category Manager – HR & Finance is responsible for managing the procurement activities across external vendors providing HR & Finance systems and services. The HR & Finance categories include payroll, comp & ben, learning, resourcing, mobility, credit management, payment & co...máj. 09. -
A recruitment csapat munkájának szakmai támogatása és fejlesztése Aktív részvétel a saját csapatodra vonatkozó, belső toborzás-és kiválasztási folyamatok megtervezésében és végrehajtásában Gyakorlatorientált onboarding és mentoring időszak koordinálása Fizikai toborzási kampányok...máj. 09. -
Fejlesztési és képzési stratégiák kidolgozása, beleértve a munkatársak szakmai és személyes fejlődésének támogatását Képzési programok tervezése és koordinálása az új munkatársak bevezetésétől a vezetői fejlesztésig Képzési anyagok és tartalmak fejlesztése, beleértve az online és...máj. 08.
-
Delivery of HR strategy and wider HR global agenda across the operations business area providing first class HR delivery service to all business partners in a consistent and compliant approach. Coaching relevant key stakeholders in line with HR principles. HRBP will be responsibl...máj. 08.
-
End-to-end recruitment feladatok várnak majd Rád Számítunk arra, hogy elsősorban fehérgalléros munkakörben dolgozó új kollégáinkat megtaláld Proaktív keresés (például LinkedIn-en) annak érdekében, hogy megtaláld a legtökéletesebb jelölteket. Minden innovációra nyitottak vagyunk,...máj. 08.
-
Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével és módosításával összefüggő dokumentumok (pl. munkaszerződés, munkaszerződés módosítás, munkaköri leírás, munkáltatói tájékoztató stb.) elkészítése és kezelése. Be-és kilépéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása. Személyügy...máj. 07. -
Serves as a senior principal advisor to the HRO on myriad of complex issues related to HR management. Human Resources Specialist is responsible for supervision and performance of the full range of personnel functions (LE Staff and American services) at post. This includes recruit...máj. 01.
-
Develop and implement the business strategy to drive growth and development across the operational branch network within permanent solutions. Establish and maintain strong client relationships, collaborating with relevant teams to ensure operational delivery excellence. Work clos...ápr. 27.
