-
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Április 02.• Előre sorolva tegnap 00:24 -
Interim Menedzser
- Hammel & Hochreiter Kft.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokKit keresünk? Valódi vezetőket keresünk, akik tudnak csapatot építeni, irányítani, vagy akár teljes struktúrákat átvilágítani és ujjászervezni. Olyan szakemberekre van szükségünk, akiket motivál a változás, és akik számára a kríziskezelés, a folyamatoptimalizálás és a hatékonyságjavítás nem csak...
Április 14.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
HR szolgáltatások vezető
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
- irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
- elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben
Április 14.• Előre sorolva tegnap 00:01 -
HR Manager
- BÉKÁS Kft
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és operatív megvalósítása
- Toborzási-kiválasztási folyamatok kialakítása, működtetése és koordinálása
- Teljesítményértékelési rendszer kialakítása
- Vezetők támogatása HR és munkaügyi kérdésekben
- Munkaügyi folyamatok és adminisztráció felügyelete
Április 02.• Előre sorolva tegnap 00:29 -
HR vezető
- Scolia Technologies Kft.
- Hibrid • Scolia Technologies Kft. - Szeged
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- A cég növekedési stratégiájához igazodó HR stratégia kidolgozása és megvalósítása, szoros együttműködésben a felsővezetéssel
- A hatályos munkajogi szabályozásnak való megfelelés biztosítása, belső szabályzatok naprakészen tartása
Április 24. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Az éves L&D terv kialakítása és megvalósítása, együttműködésben HRBP-k és a helyi vezetés tagjaival
- Globális Talent Development programok és tananyagok lokalizálása, adaptálása a globális projektcsapattal együttműködve
- Külső tréningpartnerek kiválasztása és menedzselése
Április 24. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktívan részt veszel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
- Képviseled a HR szempontokat az üzleti döntésekben
- Támogatod a vezetőket szervezeti és működési kérdésekben
- Felelős vagy a létszám- és bértervezési folyamatok koordinálásáért
Április 24. -
-
Business Coach / Munkatárs-fejlesztő szakember
- Stravaco Kft.
- STRAVACO Építőipari Kft. - Szeged
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA csapat tagjainak folyamatos fejlesztése annak érdekében, hogy mindenki elérje az A-kategóriás szintet. Amennyiben ez valakinél hosszabb távon nem reális, ennek tiszta és egyértelmű jelzése a tulajdonosok felé....
Április 07.• Előre sorolva április 25. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02.• Előre sorolva tegnap 00:19 -
-
CE Organisation Design Partner
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWorking in partnership with Business Leaders and People Business Partners to understand organization change requirements, supporting and influencing them to identify design improvements to fulfil organisation strategy/ objectives, Operating Models and Organisation Design....
Április 20.• Előre sorolva tegnap 00:34 -
HR menedzser
- Pensum Group Nyrt. 4,0
- Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Március 30.• Előre sorolva április 23. -
Lead People Partner
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokCoordinating / managing local HO People operation team within the country (People Partners, Coordinators) to build relationships and support the leaders and colleagues in the Hungarian Head office...
Április 13.• Előre sorolva április 25. -
Talent Acquisition Specialist
- Hydro Extrusion Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Székesfehérvár
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokManage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...
Április 14.• Előre sorolva tegnap 00:16 -
HRS Operations osztályvezető
- LIDL Magyarország Bt.
- Budapest III.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- bérszámfejtési csapat (kb 16 fő) támogatása, vezetése
- bérszámfejtés biztosítása minőségbiztosítási és belső irányelvek alapján
- adminisztrációs folyamatok automatizálása és optimalizálása.
- személyi jellegű költségek könyvelése belső irányelvek alapján
Április 21. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Overall responsibility for all HR matters at the Hungary site
- Ensuring compliance with Hungarian labor and social security law
- Leading, motivating and developing 7 direct reports responsible for approx. 300 employees at the site
Március 27.• Előre sorolva április 21. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diák és nyugdíjas munkavállalók toborzása
- Beosztások készítése
- Kapcsolattartás a cégcsoport központjával, és a partnereinkkel
- Bérszámfejtés előkészítése
Április 20. -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
- Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
Április 17. -
-
Foglalkoztatási és humán területi vezető - Érd
- Br. 700e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- a foglalkoztatási terület napi működésének irányítása és szervezése
- fizikai és kékgalléros munkatársak koordinálása
- megváltozott munkaképességű kollégák szakmai támogatásának, fejlesztésének és megtartásának segítése
- több munkaterület összehangolt működtetése
- napi operatív helyzetek kezelése
Április 14. -
Head of Global HR Data, Analytics & AI (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Establish and govern a scalable global HR data architecture covering all HR systems and data sources.
- Define and implement global HR data governance, including data ownership, quality standards, master data management, and lifecycle management.
Április 23. -
Head of Top Leadership Development d/f/m
- RWE AG
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokYou and your team are responsible for coaching the Top Executives of our Group to develop them further on an individual basis concerning their personal impact as well as on our desired leadership behaviour based on RWE`s Leadership Principles....
Április 20.
-
Ppp head cnc javascript jquery
-
HR, Munkaügy