-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
-
HR vezető
- CHEMICAL-SEED Kft. 4,2
- Újhartyán
- Br. 800e - 1,1M Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Jutalék
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat teljes HR működésének koordinálása és szakmai irányítása.
- Partneri együttműködés a vezetőkkel a napi HR kérdésekben és a vezetői döntések támogatásában.
- Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása, a kulcspozíciók betöltésének támogatása.
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - CHEMICAL-SEED Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaMa -
HR Toborzó
- ARANYABLAK Kft 4,1
- Újszilvás
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 07:30 - 16:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
- operatív toborzási feladatok, alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázisok kezelés és naprakészen tartása
- telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
- interjúk szervezése és lebonyolítása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Toborzó - ARANYABLAK KftFeladvaJúlius 23.ElőresorolvaMa -
HR specialista
- BECK & POLLITZER HUNGARY Kft.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- Kapcsolattartás a vállalat nemzetközi HR csapatával és a központtal
- Munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok előkészítése
- HR adminisztrációs feladatok teljes körű ellátása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - BECK & POLLITZER HUNGARY Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
HR manager
- eSense Nyrt. 3,8
- Budapest
- Br. 1,2M - 1,5M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
- A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
- HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - eSense Nyrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- Welstory Hungary Korlátolt Felelősségű Társaság
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A teljes toborzási és beléptetési folyamat kezelése, a munkaszerződések elkészítésétől egészen az onboardingig.
- Részvétel valamennyi helyi HR-projektben, azok megvalósításában és fenntartásában
- A rendszeres és eseti bérszámfejtési folyamatok koordinálása.
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Welstory Hungary Korlátolt Felelősségű TársaságFeladvaJúlius 23.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs
- CASTOLIN Zrt.
- Pécs
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés és TB ügyintézés
- Ki- és beléptetés teljes folyamata
- Bevallások és járulékok ügyintézése
- Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
- Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
- Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - CASTOLIN Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
HR Business Partner
- Alfa Vienna Insurance Group Biztosító Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok teljes körű támogatása az üzleti területek számára
- toborzás-kiválasztási folyamatok menedzselése
- részvétel az üzleti területek szervezet-fejlesztési folyamataiban és azok megvalósításában
- szervezeti és személyi változások koordinálása, javaslattétel HR megoldásokra
feladva: Július 23. -
HR toborzási gyakornok
- Hays Hungary Kft. 4,7
- Budapest V.kerület
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
- Interjúk szervezése és később akár a lebonyolítása
- Álláshirdetések megírása és közzététele
- Kapcsolattartás a jelöltekkel, visszajelzések adása
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Tanácsadók támogatása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR toborzási gyakornok - Hays Hungary Kft.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaMa -
HR business partner
- Mercarius Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - Mercarius Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
HR Business Partner
- SEMILAB zrt
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - SEMILAB zrtFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaMa -
HR vezető - bérügyintéző
- Terézvárosi Nonprofit Kft.
- Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása,
- munkaszerződések, szerződés módosítások elkészítése,
- munkavállalók beléptetése, munkaviszony megszüntetése, ehhez kapcsolódó iratanyag elkészítése,
- munkaviszonnyal kapcsolatos változások jelentése,
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - bérügyintéző - Terézvárosi Nonprofit Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
HR Generalista (KH_104626)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
- HR folyamatok és projektek koordinálása
- A bérszámfejtési folyamat támogatása
- Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
- Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (KH_104626) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
HR kontroller
- Profession Services
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
- Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
- Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
- A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Profession ServicesFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaTegnap -
HR koordinátor
- Work Force Kft.
- Hibrid • Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Be- és kiléptetési feladatok ellátása.
- Állománykezelés.
- Munkaszerződések, módosítások előkészítése.
- Nyilatkozatok kitöltése, begyűjtése.
- Táppénzes papírok begyűjtése, feldolgozása.
- Üzemorvosi vizsgálatok szervezése.
- Projektvezető munkájának támogatása.
feladva: Július 31. -
HR Generalista
- Gránit Alapkezelő Zrt. 4,0
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és átadása.
- A Bérszámfejtés pontosságának és teljességének ellenőrzése, szükséges egyeztetések lebonyolítása.
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Gránit Alapkezelő Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
- Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - COLOPLAST Hungary Kft. (TATABÁNYA)FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
-
HR asszisztens
- SSP Hungary Kft.
- Budapest XVIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR nyilvántartó rendszer kezelése napi szinten (Successfactors)
- Be-és kiléptetéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítése
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok nyomonkövetése, beutalók kiosztása
- Repülőtéri belépőkártyával kapcsolatos ügyintézés
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - SSP Hungary Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendszeresen jelen leszel telephelyeinken, és folyamatos kapcsolatot tartasz a fizikai állományban dolgozó kollégákkal
- Közvetlenül megismered a munkavállalók tapasztalatait, igényeit és a mindennapi működés során felmerülő kérdéseket
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaTegnap -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetésének koordinálása és a kapcsolódó adminisztratív feladatok teljes körű ellátása
- A munkavállalói személyi anyagok kezelése, karbantartása és naprakész nyilvántartása;
- Személyügyi adatbázisok kezelése, a jogi állomány nyomon követése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Hankook Tire Magyarország Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cbs javascript jquery
-
HR, Munkaügy
A(z) HR, Munkaügy kategóriában 410 állás érhető el. Jelen hirdetések között gyakori pozíciók a bérszámfejtő, HR asszisztens, HR adminisztrátor, HR gyakornok, HR Operations Manager és People Operations / Recruitment expert. Nyelvi elvárásként sok állásnál nincs követelmény, ugyanakkor több középfokú vagy felsőfokú angol nyelvtudást igénylő pozíció is szerepel. A munkáltatók gyakran kérnek szakirányú végzettséget (bér- és TB-ügyintéző), többéves releváns tapasztalatot, erős Excel- és MS Office-ismeretet, precíz, önálló munkavégzést, jó kommunikációs és problémamegoldó készséget; előny a SAP/HRIS tapasztalat és a folyamatfejlesztési szemlélet. Tipikus feladat a teljes körű bérszámfejtés, TB-ügyintézés, adó- és járulékbevallások, toborzás és interjúk szervezése, HR-adminisztráció, dokumentációk és képzések lebonyolítása. A fizetést megadó hirdetésekben a havi bérek jellemzően 600e - 1,3M Ft/hó között mozognak. Ismert hirdetők a NILFISK PRODUCTION KFT., a MOL Nyrt. és a SPAR Magyarország Kft.