Php hr cbs javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• Partner with manufacturing leadership to align people strategies with business priorities and operational goals.
• Lead and support strategic HR initiatives including workforce planning, succession planning, organizational design, employee engagement, and talent development.

• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó HR-folyamatok koordinálása és adminisztratív támogatása.
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, munkáltatói tájékoztatók, nyilatkozatok és egyéb személyügyi dokumentumok előkészítése.

Recruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...

• HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
• Kékgalléros munkaerő toborzási stratégia támogatása
• Megtartási stratégiák fejlesztésében aktív részvétel
• Kiválasztási folyamatok teljeskörű támogatása
• Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás

• Employer Branding kampányok támogatása és kreatív ötletek kidolgozása
• Social media felületek (TikTok, Instagram, LinkedIn) kezelése és tartalomtervezése
• Social media naptár frissítése, posztok előkészítése és szövegírás
• Trendek és versenytársak figyelése, új Employer Branding ötletek kidolgozása

Responsible for all country HR Operations – the production and distribution of HR documents for all HR Processes from Hire to Retire within agreed service level agreements (SLAs). ...

• Teljes körű bérszámfejtés (HR Master rendszerben),
• Belépések, kilépések, szerződésmódosítások gördülékeny kezelése,
• Munkavállalói adatok naprakészen tartása,
• TB kifizetőhelyi ügyek teljes körű intézése (táppénz, CSED, GYED stb.),
• Kapcsolattartás hatóságokkal (NAV, NEAK),

·        Recruitment and provision of workforce ·        Recruitment of temporary employees from time to time ·        Complete onboarding management of new employees ·        Labor administration and transfer of information to the external payroll accountant ·        Payroll control, controlling,...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (előszűrések, interjúk szervezése)
• Munkavállalói dokumentumok kezelése
• Onboarding folyamat támogatása
• Események és rendezvények szervezésében való részvétel

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban
• Adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• HR kommunikációs csatornák, belső szabályzatok kezelése
• Nyilvántartások vezetése (szerződések, számlák, beszerzések, megrendelések)

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• A gyári dolgozók és vezetők első számú HR kapcsolattartója leszel.
• Támogatod a mindennapi HR folyamatokat: belépés, áthelyezések, távollétek, juttatások, teljesítménykezelés.
• Teljes körűen koordinálod a toborzást, valamint az onboarding folyamatot.

• Contribute to the conception and implementation of HR projects collaborating closely with HR teams in Germany and Austria (e.g., process optimization, new HR formats, tools or initiatives)
• Create presentations, decision papers and communication materials for various stakeholders

• Delivery of HR operations in Estonia
• Serving as primary HR contact for employees and managers in Estonia
• Support for managers with day-to-day people topics
• Ensuring compliance with Estonian employment legislation and internal policies
• Management of employee relations matters

• Személyügyi anyagok rendszerezése
• Munkaügyi adminisztráció (munkavállalók be- és kiléptetése, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR-folyamatok támogatása (toborzás, képzés-fejlesztés, belső kommunikáció)
• Támogatásnyújtás a munkavállalók részére
• HR vezető munkájának támogatása

• HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése.
• Rendszeres és ad hoc HR riportok, dashboardok és vezetői kimutatások készítése.
• Létszám-, bérköltség-, fluktuáció-, hiányzás- és egyéb HR KPI-ok elemzése, nyomon követése.
• HR költségtervezés, forecastok és terv–tény elemzések készítése.

• Munkavállalói adatok és HR folyamatok adminisztratív támogatása vállalati rendszerekben
• A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztratív és operatív feladatok támogatása
• Munkavállalói HR-megkeresések kezelése és nyomon követése

• Új munkatársak toborzása,álláshirdetés feladása, interjúk szervezése, a kiválasztás lebonyolítása, munkaszerződések készítése
• Az új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása
• Az onboarding folyamat nyomon követése

• Te fogadod majd a hozzánk érkező látogatókat.
• Gondoskodsz a látogatók vendéglátásáról (bekészítés, ebédrendelés) és szállításáról (taxirendelés).
• Fogadod és továbbítod a beérkező hívásokat.
• Intézed a postázást és csomagfeladást.

• A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása
• Karrier oldal frissítése
• Álláshirdetések elkészítése és publikálása
• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és státusz nyomon követése
• Visszajelzések biztosítása és jelöltélmény fenntartása
• Ajánlatok előkészítése