Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Igazgató állások, munkák hr, munkaügy területen
43 db találat
Szűrés
-
Provide Multilingual support within HRSS team Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their Cognizant tenure Manage the HRSS Team in the given countries, inc. people management, weekly meetings, 1-1s, performance...máj. 12.
-
A recruitment csapat munkájának szakmai támogatása és fejlesztése Aktív részvétel a saját csapatodra vonatkozó, belső toborzás-és kiválasztási folyamatok megtervezésében és végrehajtásában Gyakorlatorientált onboarding és mentoring időszak koordinálása Fizikai toborzási kampányok...máj. 09. -
Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása; havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése, koordinálása az ügyfelek részére; A bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatás, kimutatások, bevallások, statisztikák, adónyilatkozatok készítése; Kapcsolattartás, kommunikáció az üg...máj. 13. -
Éves képzéstervezés feladatainak ellátása a vállalat egészére vonatkozóan; Az éves képzési tervben szereplő képzések és oktatások megszervezése, adminisztrációja; Kapcsolattartás munkatársakkal, vezetőkkel, külső partnerekkel, képző és oktatási intézmények és képző partnerek kapc...tegnap 00:45 -
Képzési igények regisztrálása Tréningekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása (regisztrációk, meghívók, részvétel kezelése) Vezetői és munkatársfejlesztői tréning koncepciók és tematikák kialakításának és fejlesztésének támogatása Belső képzések, tréningek megtartásában való rész...máj. 13. -
Staffing responsibilities (1:1, Performance Management, Development/Training etc.) Provide direct reports with on-going mentoring, coaching and other feedback for professional development Monitor case management activity levels to ensure SLA’s are met for your reports payrolls Ov...máj. 09. -
Purpose of the HR Coordinator role (This is a 2-year contract position): Manage and coordinate the whole employee life cycle. The HR Coordinator manages the day-to-day operations of the Human Resource office and has a deep insight in areas such as on- and offboarding, recruitment...máj. 12. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...máj. 13. -
Folyamatos kapcsolattartás társosztályokkal, leányvállalatokkal Üzleti utak szervezésének teljeskörű koordinálása szoros együttműködésben a marketing csoporttal Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása A területen felmerülő adminisztratív feladatok ellátása és a belső ügymene...máj. 12. -
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat a tehetséges jelentkezők és a jelenlegi kollégáink számára; részt venni a közösségi médiajelenlétet célzó projektekben; nyomon követni...tegnap 10:50 -
A munkaügyi csoport irányítása a vonatkozó jogszabályok, belső szabályzatok mentén A munkaügyi, bérszámfejtési és kifizetőhelyi feladatok működtetése, ezekben aktív részvétel Bérszámfejtés, jelenléti ívek időadatainak ügyintézése, számfejtése Új munkavállalók beléptetése, munkasz...máj. 11. -
Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása a kiváló tehetségek vonzása érdekében Jelöltekkel való kommunikáció e-mailben és telefonon keresztül, valamint interjúk koordinálása HR adminisztrációs feladatok ellátása, beleértve az alkalmazottak be- és kiléptetését, do...máj. 11. -
We’re looking for someone with energy and enthusiasm to join our team. We need an individual with strong attention to detail to manage complex training programs and good people skills to build relationships with our clients. Duties are: map out training plans and schedules, manag...máj. 11. -
a külföldi munkavállalók magyarországi munkavégzéséhez szükséges feltételek, illetve jogi előírások, ágazati szabályok előírásainak folyamatos figyelemmel kísérése (vízumok, tartózkodási engedélyek, adó- és tb járulékok stb.) kapcsolatfelvétel és ügyintézés a hivatalos szervekkel...máj. 11. -
a pénzügyi és gazdasági vezető munkatársakkal történő napi szintű együttműködés, koordináció, az új belépők bejelentése, nyilvántartásba vétele, szerződések készítése és módosítások, átsorolások elkészítése, a munkavállalók kilépésével kapcsolatos teendők, személyügyi, munkaügyi...máj. 10. -
Kölcsönzött munkavállalók időadatainak, munkabérelemeinek és egyéb bérjellegű kifizetéseinek számfejtésre történő előkészítése Bérszámfejtés ellenőrzése, korrekciók egyeztetése Partnercéges szerződések alapján havi elszámolás készítése Társosztályokkal, partnerekkel történő folya...máj. 10. -
; Vállalkozói; Alkalmazotti jogviszony; Főiskola; HR manager, HR vezető; HR igazgató; HR Business Partner... ; Employee status; College; HR Manager, Head of HR; HR Director; HR Business Partner; HR, Human Relations...máj. 12. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...máj. 09.
-
A munkaügyi csoport irányítása a vonatkozó jogszabályok, belső szabályzatok mentén A munkaügyi, bérszámfejtési feladatok szervezése, ezekben aktív részvétel Bérszámfejtés előkészítése Új munkavállalók beléptetésének koordinálása (munkaszerződések, szükséges dokumentumok ellenőrzé...máj. 09.
-
Központi tudástár létrehozása és naprakészen tartása Vállalati folyamatok és IT rendszerek dokumentációja, oktatási anyagok készítése, változások lekövetése Felhasználói útmutatók készítése, rendszerezése, aktualizálása Vállalati képzési terv felállítása és a képzések lebonyolítá...máj. 10.
