Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr business partner állás, munka (5-10 év tapasztalat)
200 db találat
Szűrés
-
Az üzletág teljeskörű HR feladatainak koordinálása és végrehajtása HR stratégia helyi implementálásában való közreműködés Fejlesztési programok implementálása és koordinálása HR Global megbeszéléseken való részvétel A toborzás-kiválasztás teljeskörű lebonyolítása Rendszeres ripor...tegnap 16:50
-
Collaborating with Recruitment team in recruitment processes to provide the needed workforce on time, including temporary staff Ensuring all activities related to employment, changes and terminations with legal compliance, Performing HR administration tasks, data management relat...tegnap 11:02
-
Delivery of HR strategy and wider HR global agenda across the operations business area providing first class HR delivery service to all business partners in a consistent and compliant approach. Coaching relevant key stakeholders in line with HR principles. HRBP will be responsibl...tegnap 08:55
-
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...máj. 13.
-
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...máj. 13.
-
Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. Oktatói állomány ellenőrzése, fejlesztése akkreditációs és minőségügyi szempontokból. Oktatói teljesítményértékelésben közreműködés. Akadémiai pályázatok (e...máj. 13.
-
You will work closely with upper management to understand the company’s current HR needs and align them with overall business goals and thereby play a key role in shaping the company’s HR strategy, ensuring legal compliance, and fostering a positive work environment. This include...máj. 12.
-
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...máj. 13.
-
Establish close cooperation and communication among different factory functions: Production, Engineering, Maintenance, QHSE, Supply Chain, etc., also across Headoffice and Factory in ways which motivate people to work for Intersnack, drive achievement of business targets in order...máj. 13.
-
Különálló cégek teljeskörű HR adminisztrációja: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, belső szabályzatok készítése Munkavállalók be- és kiléptetésének teljeskörű ügyintézése Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szerve...tegnap 10:42
-
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...máj. 09.
-
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...máj. 09.
-
Be- és kiléptetési folyamat lebonyolítása Toborzási, kiválasztási folyamat támogatása, lebonyolítása Aktív részvétel a teljesítményértékelő rendszer üzemeltetésében Rendszeres és eseti riportok készítése HR adminisztráció (munkaszerződés módosítások, foglalkoztatói igazolások ke...máj. 13.
-
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...máj. 13.
-
Defining scope and planning of the recruitment process in close cooperation with the hiring managers while selecting the relevant sourcing/recruitment approach Formulating compelling job ads that make Nilfisk stand out from the rest and that speaks directly to the target group Co...tegnap 16:19
-
Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése,...máj. 09.
-
Toborzási és kiválasztási tevékenységek támogatása (aktív sourcing tevékenység, teljes recruitment folyamat menedzsmentje) Belső adatbázisok, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése Elemzések, kimutatások készítése excelben Kapcsolattartás pénzügyi területtel, illetve bérszám...tegnap 13:59
-
Foglalkoztatással összefüggő feladatok ellátása (munkaszerződések elkészítése, be- és kijelentések, személyi akták naprakész vezetése) Beléptetési és kiléptetési folyamat megvalósítása Felelősség a bérszámfejtésért: rendszeres kapcsolattartás a külső bérszámfejtővel, kapcsolódó a...tegnap 14:35
-
Toborzás-kiválasztási folyamat menedzselése; Új belépő munkatársak beillesztési (onboarding) programjának kezelése; Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között; A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak me...tegnap 10:20
-
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...máj. 12.