-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Deliver multilingual support and provide administrative assistance for HR processes throughout the employee lifecycle.
- Collaborate with HRBPs, Recruitment, Immigration, and other internal teams to ensure smooth operations.
Március 20.• Előre sorolva tegnap 00:16 -
French speaking Recruiter
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
- Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies
Április 02. -
HR vezető
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Jász-Nagykun-Szolnok megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat HR és munkaügyi folyamatainak stratégiai irányítása, fejlesztése és felügyelete
- A HR és munkaügyi csapat vezetése, valamint szoros együttműködés a bérszámfejtéssel
- Munkaerő-tervezés, toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok felügyelete és fejlesztése
Április 02. -
French speaking HR Specialist
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport HR Service Transition: Assist with the transition of HR processes, ensuring smooth knowledge transfer and process implementation....
Április 02. -
HR Shared Services Administrator Intern with immediate start
- EU-DiákOK Iskolaszövetkezet
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide Multilingual support within HRSS team
- Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their tenure
- Cooperation with HRBPs, Recruitment Team, Immigration Team and other business functions within the organization
Március 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Responsible for managing the full candidate lifecycle—from defining the hiring need and role requirements through to onboarding and successful integration of new hires
- Execute organizational changes including transfers, reorganization, transformation, promotions and terminations
Április 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatokHUMAN RESOURCES INTERN (6 months) At AliveDx, we empower diagnostic insights, transform patient care, and innovate for life. With over 30-years in in-vitro diagnostics, we put the health of patients first by creating innovative solutions designed for faster diagnostic results. Alba–– our blood bank...
Április 01. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok • Olasz felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatokDefine the People Strategy, support teams by creating alignment with our business objectives....
Március 16. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
TESTING
Főbb feladatokWorkday Senior Solution Architect This is a senior-level role requiring both strong functional understanding and integration expertise within complex HR system landscapes. Workday Senior Solution Architect Job description: Act as the primary functional architecture lead across the program Provide...
Április 03. -
Sales Training Program Manager
- Omya (Schweiz) AG
- Baslerstrasse 42
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSales Training Program Manager Overview As the Sales Training Program Manager within the Sales Excellence team, you will be responsible for designing and overseeing the implementation of a structured, global Sales Enablement Program. This program will equip the sales team with the necessary skills,...
Március 23. -
HR Administrator (m/f)
- IEE S.A.
- Hibrid • Bissen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Handling administrative tasks and supporting payroll activities within the HR department (time management, salary preparations, temporary contractors)
- Establishing and maintaining personnel files in SAP, the payroll and time management system
Március 17. -
Corporate Services Intern, CHEB26.081
- British Embassy
- Thunstrasse 50
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of...
Március 05. -
Membership Growth and Club Experience Specialist - DACH
- Rotary International
- Witikonerstrasse 15
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokMembership Growth and Club Experience Specialist - DACH (100%) People of Action...
Március 06.
-
Francia
-
HR, Munkaügy