Analytiker állások, munkák hr, munkaügy területen

• munkavállalói struktúra és létszámadatok kezelése, naprakészen tartása
• személyzeti költségkeret tervezésének és kontrollingjának támogatása
• terv-tény elemzések készítése, az eltérések és trendek azonosítása
• rendszeres és ad-hoc elemzések összeállítása

Folyamatfejlesztés és támogatás: aktívan hozzájárulsz a szervezet működésének fejlesztéséhez: feltárod az informatikai igényeket, kidolgozod a követelményspecifikációkat, és végig kíséred a megvalósítást a tervezéstől a bevezetésig;...

•Dokumentumok digitalizálása - Scannelés - Adattárra mentés - Rendszerezés •Excel táblák készítése •Új HR szoftver bevezetésében történő adminisztratív támogatás nyújtása •A People Services Specialist támogatása a havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összeállításában •Egyéb adminisztratív...

• Analitika, riporting és dashboarding gyakorlat továbbfejlesztése.
• Létszám-és személyi költség tervezés.
• Elemzési támogatás nyújtása stratégiai HR és üzleti kezdeményezésekhez.
• Munkavállalókhoz, személyzeti állományhoz köthető elemzések, adatszolgáltatások készítése.

• már tapasztalatod projekt feladatok szervezésében, végrehajtásában, a felmerülő akadályok önálló elhárításában
• részt vettél már önkéntes vagy munkahelyi programok szervezésében, megvalósításában, erős közösségépítő attitűddel rendelkezel
• kiváló kommunikációs készséggel rendelkezel, különösen írásban

• Munkaügyi dokumentumok előkészítése sablonok alapján, valamint azok rendszerezése
• Személyügyi nyilvántartások naprakész vezetése belső rendszerekben
• Eseti riportok és kimutatások készítése
• Postázási, iktatási és szkennelési feladatok ellátása
• Egyéb adminisztratív teendők kezelése

• Analysis of HR metrics, HR, labor market and economic data; preparation of analyses and reports; continuous development and automation of reporting processes
• Preparation and coordination of the annual salary review process, including proposal development and decision‑making support

• HR és adminisztratív folyamatok támogatása
• Toborzási és kiválasztási feladatokban való részvétel
• Kapcsolattartás diákokkal és társosztályokkal
• Adatrögzítés, dokumentumkezelés
• Álláshirdetések és kreatív anyagok készítése
• Oktatások és onboarding folyamatok támogatása

• Beléptetés és kiléptetés folyamatának támogatása
• Orvosi beutalók készítése, havi üzemorvosi vizsgálatok koordinálása
• Belső kommunikációs anyagok (hírlevelek, tájékoztatók) összeállítása
• Havi bérzáráshoz és havi záráshoz kapcsolódó feladatok támogatása

• A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
• Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése

• Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan létszám és személyi jellegű költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése
• A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése

• Toborzás és kiválasztás (hirdetéskezelés, interjúztatás, ajánlatadás)
• Beléptetés és onboarding koordinálása
• Munkaügyi dokumentáció előkészítése, nyilvántartások kezelése
• Napi szintű vezetői támogatás
• Teljesítményértékelési folyamatok működtetése
• Oktatások, tréningek szervezése

• Havi és éves bérszámfejtés teljes körű lebonyolítása
• Munkaügyi és TB folyamatok kezelése, ellenőrzése
• Összetett bérszámfejtési esetek kezelése (pl. túlórák, pótlékok, távollétek)
• Bejelentések, elszámolások és hatósági adatszolgáltatások kezelése
• HR és üzleti riportok készítése, elemzések támogatása

• Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel (pl. onboarding fejlesztés, utódlástervezés, employee journey fejlesztése)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása, onboarding oktatások megtartása
• Oktatási anyagok, belső tartalmak kidolgozása és frissítése

az Egyetem üzleti tervének előkészítésében közreműködés, a gazdálkodó egységek éves létszám és személyi jellegű költség kereteinek kialakítása és felhasználásának nyomonkövetése;...

Du gewährleistest die rechtzeitige und qualitativ hochwertige Bereitstellung von Finanzdaten bezüglich Personalkosten an das Managementteam....

• Design, develop, implement and test end-to-end payroll processes with a focus on standardization, automation, and scalability
• Accompany innovative process optimization projects with a focus on digitization

Strategic HR Analytics: Develop and implement a global HR analytics strategy aligned with business objectives. Drive predictive and prescriptive analytics initiatives and translate complex data into actionable insights....