Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 5-10 év tapasztalattal
29 db találat
Szűrés
-
Managing and coordinating short- and long-term international assignment processes Ensuring the relevant compensation, legal, immigration, labour and tax compliance while remaining up to date of changes in laws and regulations in relevant countries and locations. Providing support...tegnap 08:25 -
Managing of the short- and long-term expatriation processes Supporting international assignments according to the Bosch Central Directives and Country specific regulations Ensuring the relevant compensation, legal, immigration, labour and tax compliance Providing customer service...tegnap 08:22
-
Being part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest Providing accurate HR administration or organizational services and tasks to our employees, managers, and HR Business Part...tegnap 08:20
-
Being part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest Providing accurate HR administration or organizational services, handling the HR questions and HR queries of our employees...tegnap 08:20
-
The Category Manager – HR & Finance is responsible for managing the procurement activities across external vendors providing HR & Finance systems and services. The HR & Finance categories include payroll, comp & ben, learning, resourcing, mobility, credit management, payment & co...ma 11:10 -
To support projects and business as usual (BAU) teams by ensuring e-learning materials, user support documentation, promotional videos, and other promotional materials are developed for various global and local processes/systems for all areas supported by Intelligent Operations...ma 09:45 -
Képzési és fejlesztési programok tervezése, értékelése és dokumentálása, az igények beazonosítása, felmérése Learning & Development stratégia kialakításában aktív részvétel A szervezeti egységhez rendelt projektek szakmai támogatása, szükség szerint projektek önálló koordinálása,...tegnap 13:02
-
Együttműködés a központi toborzókkal a felvételi igények és prioritások megértése érdekében Napi kommunikáció az áruházi HR generalistákkal az áruházi üres álláshelyek nyomon követéséhez és álláshirdetések időben történő feladásához Álláshirdetések megfogalmazása külső álláshirde...tegnap 12:30 -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...tegnap 11:30
-
Számítunk a jelentkezésedre, hogy ha szeretsz komplex feladatokat átlátni és megoldani Szereted megtalálni a megoldás útját: End-to- end folyamatokban részt veszel Nem csak egy-egy folyamatot, hanem a teljes szervezet működését elsajátítod Érdekes számodra a területek stabilizálá...tegnap 10:39
-
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...tegnap 00:00 -
People management Jelenleg 3-4 fős csapat szakmai, operatív vezetése: a motiváció fenntartása, iránymutatás a jelölt-élmény és a hatékonyság maximalizálása érdekében KPI-ok nyomonkövetés, értékelése, motiváló célok megfogalmazása Feladatok kiosztása, munkaszervezése Középhoss...máj. 12.
-
A saját csapatod (recruitment partnerek és sourcerek) munkájának szakmai koordinációja, támogatása és fejlesztése Aktív részvétel a saját csapatodra vonatkozó, belső toborzás-és kiválasztási folyamatok megtervezésében és végrehajtásában Gyakorlatorientált onboarding és mentoring...máj. 12. -
P&C Business Partner (Advisory) - Italian Speaking - Maternity Cover
Legyen az első 5 jelentkező között!BudapestProvide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...máj. 12. -
Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása és a dokumentumok nyilvántartása. Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, aláíratása. Belépő munkavállalók fogadása, a munkaviszony létesítéssel kapcsolatos információk biztosít...máj. 12.
-
5 fős csapatunk tagjaként támogatod a fiókhálózati vezetőket és munkatársakat HR szakmai kérdésekben. Olyan klasszikus HR feladatokat kell elvégezned, mint a toborzás, előszűrés, beléptetés, képzések koordináció, HR adminisztráció. Aktív szerepet vállalsz a munkatársak megtartásá...máj. 11.
-
Responsible for the implementation of payroll projects for a set of assigned countries Oversee regulatory changes Analyze and interpret data and make recommendations Review and keep the documentation of internal procedures and business requirements up-to-date Ensure proper implem...máj. 11. -
Responsible for day to day payroll operations for a set of assigned countries Execute payroll controls Create and implements internal procedures and business requirements Analyze and interpret data and make recommendations Create and manage the business analysis and documentation...máj. 11.
-
Vezetőfejlesztő HR szakértőként a következő feladatokban számítanánk Rád: a vezetőfejlesztés rendszerének, irányelveinek és folyamatainak működtetése és fejlesztése éves vezetőfejlesztési kínálat összeállítása, igényfelmérés vezetőfejlesztési programok (például: Leendő Vezető Pro...máj. 10. -
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...máj. 10.
