Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 5-10 év tapasztalattal
13 db találat
Szűrés
-
Vezetőfejlesztő HR szakértőként a következő feladatokban számítanánk Rád: a vezetőfejlesztés rendszerének, irányelveinek és folyamatainak működtetése és fejlesztése éves vezetőfejlesztési kínálat összeállítása, igényfelmérés vezetőfejlesztési programok (például: Leendő Vezető Pro...máj. 28.
-
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...máj. 28.
-
HR Specialist in International Mobility (German speaking) for HR Service Hub
Legyen az első 5 jelentkező között!Vecsés Lincoln útManaging and coordinating short- and long-term international assignment processes Ensuring the relevant compensation, legal, immigration, labour and tax compliance while remaining up to date of changes in laws and regulations in relevant countries and locations. Providing support...máj. 28. -
A HR Business Partner operatív támogatása a szervezeti belső humán folyamatok kapcsán, mátrix szervezet változásainak adminisztratív lekövetése, a folyamat kézben tartása A munkaviszony létesítésével, megszűntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása, belső mozgások...máj. 27.
-
German Speaking Knowledge Advisory Specialist (Full- time or Part- time)
Legyen az első 5 jelentkező között!1087 Budapest, Hungária körút 40-44.As a Knowledge Advisory Specialist (KAS), you will play an essential role in shaping our knowledge management system. Your primary responsibilities include selecting, developing, and maintaining knowledge sharing platforms while ensuring that our digital content meets the highest...máj. 27. -
Nyelvi képzések teljeskörű koordinációja az igényfelméréstől a képzés értékeléséig bezárólag Képzések, fejlesztések szervezése, utánkövetése Munkaköri rotációs program támogatása Közreműködés a belsős kommunikációs platformon indított játékok, programok szervezésében Egyéni coach...máj. 27.
-
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...máj. 27.
-
Our HR organization in Bosch is going through the biggest digital transformation from decades. As part of the HR Digitalization Journey, we aim to connect all relevant people and tools based on the global standard HR processes to improve user satisfaction, enable higher efficienc...máj. 26.
-
Human Resources Specialist for HR Service Hub (German speaking)
Legyen az első 5 jelentkező között!Vecsés Lincoln útManaging of the short- and long-term expatriation processes Supporting international assignments according to the Bosch Central Directives and Country specific regulations Ensuring the relevant compensation, legal, immigration, labour and tax compliance Providing customer service...máj. 25. -
HR Operations Specialist (German speaking) for HR Service Hub
Legyen az első 5 jelentkező között!Vecsés Lincoln útBeing part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest Providing accurate HR administration or organizational services and tasks to our employees, managers, and HR Business Part...máj. 25. -
Junior HR Operations Specialist (German speaking) for HR Service Hub
Legyen az első 5 jelentkező között!Vecsés Lincoln útBeing part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest Providing accurate HR administration or organizational services, handling the HR questions and HR queries of our employees...máj. 25. -
Provide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...máj. 24.
-
Business Partnering with business and within HR Single point of contact to functional Director and BU management team – understands business needs, drivers, ensures right HR solutions are developed and executed by the COE teams, supervised by HRBP Facilitate leaders in the People...máj. 24.