Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák angol nyelvtudással, 5-10 év tapasztalattal
40 db találat
Szűrés
-
Folyamatos főkönyvi könyvvezetés kettős könyvvitelben a könyvelőiroda ügyfelei részére Vevő, szállító, bank, pénztár és vegyes bizonylatok rögzítése könyvelő szoftverben Főkönyvi és analitikus egyeztetések Havi és negyedéves riportok készítése ügyfelek részére Kapcsolattartás a k...ápr. 26. -
Gazdasági társaságok teljes körű könyvelése és kapcsolódó egyéb adminisztratív feladatok Adóbevallások elkészítése Egyeztetések elvégzése Zárások beszámolók készítése KATA és átalányadózó egyéni vállalkozókkal kapcsolatos teendők Ügyfelekkel történő folyamatos kapcsolattartás...ápr. 24. -
Biztosítja, hogy a vállalat HR működése, stratégia megtervezése, megvalósítása, HR ügyek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival. Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek vezetőit HR stratégiai kérdésekben, szerv...tegnap 16:30 -
Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása Telephelyek közötti kommunikáció működtetése Próbaidős kollégák és gyakornokok integrációjának kezelése Szoros együttműködés az oktatási területtel, bérszámfejtéssel, kontrolling területtel Munkaüg...tegnap 15:20 -
Szervezetfejlesztő cégünk operatív területének oszlopos tagját keressünk 1-4 éves munkatapasztalattal, aki a képzések szervezésével, a fejlesztési projektek eredményes menedzsmentjével, tanácsadói tartalmak előállításával, az ügyvezető és a tréneri csapat támogatásával hozzájárul...tegnap 13:30 -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...ápr. 27.
-
A vállalat teljesítményértékelési rendszerének és folyamatának működtetése (a ciklus megtervezése, egyeztetés társterületekkel, kommunikációk, képzések) A vállalat informatikai és üzleti céljaival párhuzamosan a rendszer és a folyamat fejlesztése. Riportok, elemzések készítése. A...ápr. 26.
-
Különálló cégek teljeskörű HR adminisztrációja: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, belső szabályzatok készítése Munkavállalók be- és kiléptetésének teljeskörű ügyintézése Munkaügyi és HR adminisztrációs feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szerve...ápr. 26.
-
Toborzási folyamatok támogatása Jelöltekkel való egyeztetés Interjúk szervezése Számfejtés előkészítése és adminisztratív támogatása Belépési folyamatok támogatása Dokumentumok kezeléseápr. 26. -
Toborzás-kiválasztási folyamat teljeskörű menedzselése a munkaerőigény felmerülésétől az ajánlatadásig Dedikált területek vezetőinek a támogatása, döntésük segítése Álláshirdetések megírása, hirdetési felület kezelése Interjúk szervezése és levezetése, a jelöltek HR szemlélettel...ápr. 26. -
- Recruiting end-to-end (interjú egyeztetés, interjúztatás, bértárgyalás) - Onboardinggal kapcsolatos teendők - Oktatás és fejlesztés tervezés és lebonyolítás - Employer Branding stratégiai tervezés - Megtervezi és kordinálja a vállalat humánpolitikai tevékenységét és tájékoztatá...ápr. 26. -
Az akadémiai terület HR folyamatainak teljes körű lebonyolítása, amely magában foglalja a teljes munkavállalói életciklust. Oktatói állomány ellenőrzése, fejlesztése akkreditációs és minőségügyi szempontokból. Oktatói teljesítményértékelésben közreműködés. Akadémiai pályázatok (e...ápr. 25. -
Erős recruitment fókusz: end-to-end recruitment folyamat kezelése, toborzás és direkt keresés, kapcsolatfelvétel és előszűrés, interjúztatás, hiring managerrel való együttműködés, ajánlat egyeztetése a vezetővel, ajánlatadás Beléptetési és kiléptetési folyamat adminisztrációjának...ápr. 25.
-
Ha még ezen a területen kevés tapasztalattal rendelkezel, akkor először egy tapasztalt kolléga munkájának szakmai támogatása lesz feladatod, ami által be is tanulsz majd. Toborzási projektekben önálló részfeladatokat fogsz végezni. Megismered a partnereinket, a nyitott álláslehet...ápr. 25.
-
Provide expert guidance and support to HR partners on compensation matters, including salary structures, incentive programs, and benefits packages. Develop comprehensive compensation and reward programs tailored to the needs of our responsible business area, ensuring competitiven...ápr. 25.
-
A támogatott területek üzleti igényeinek felmérése, munkavállalók és vezetők támogatása HR oldalról. Kapcsolattartás a támogatottüzleti terület vezetőivel, összekötő szerep az üzleti és a HR oldal között. Munkaerőigény tervezése, létszámgazdálkodás nyomon követése és támogatása...ápr. 25. -
Riportok és analízisek készítése, értelmezése Javaslattétel az L&D képzési és fejlesztési területekre L&D stratégiai kialakításához javaslatot alkot, bemutatását, megértését középvezetői szinten menedzseli Támogatja az üzleti vezetőket és HR Business Partnereket a szervezetfejles...ápr. 25.
-
Korszerű humán rendszerek működtetése és fejlesztése, a hatékony erőforrás-gazdálkodás érdekében. A támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátása. Exit és engagement interjúk lebonyolítása, elemzése. Kapcsolattartás a kijelölt üzleti terület vezetőiv...ápr. 25. -
Toborzás és kiválasztás szellemi és fizikai munkakörökre Onboarding folyamatok kezelése, beléptetéshez kapcsolódó adminisztratív és tájékoztatási feladatok elvégzése Exit menedzsment Munkaszerződések, szerződés-módosítások, munkaköri leírások kezelése Képzés szervezés, kapcsolódó...ápr. 25. -
Execute end to end ARR process covering annual salary review, bonus and share plan, as per timelines Execute market research for compensation and new activities to understand the labor market potential and cost implications Ensure data accuracy for reward and Organizational Effec...ápr. 25. -
aktívan részt veszel a HR operációval kapcsolatos feladatokban, különösen a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkajogi kérdésekben, center of excellence-ként támogatod a HR egyéb területeit, kiváltképp a HR Business Partnerek munkáját, fe...ápr. 25. -
Teljeskörű toborzási és kiválasztási feladatok ellátása (főként kékgalléros toborzás) HR folyamatok, rendszerek fejlesztése Tréningek tartása a munkavállalók számára Employer Branding tevékenység Munkavállalók be- és kiléptetése Egyéb adminisztrációs feladatok ellátása...ápr. 25.
