Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 1-3 év tapasztalattal
9 db találat
Szűrés
-
Planning and ensuring completion of workflow received by the People admin team; delivering processes with well defined controls, accuracy and on time; delivering process and CI training for People admin team members and completing UAT on Core HR system developments or changes. En...Friss -
Czech or Slovak Speaking Senior People Admin Associate (Maternity cover)
Legyen az első 5 jelentkező között!1138. Budapest Váci út 187.Ensure all deliverables with regards to number of transactions related to various administrative tasks connected with People lifecycle are completed in line with legislation and internal guidelines. Set up and maintenance of colleague data, validation of time and attendance infor...tegnap 16:30 -
The HR Officer will work as part of a team assisting in the developing and implementing of all HR policies, processes, and procedures. In this role they will be responsible for supporting the development and implementation of HR initiatives, providing counseling on policies and p...tegnap 13:45 -
You are responsible for rendering operative assistance to a given employee group. You give advice to executives and associates in all personnel-related issues. Within your area of responsibility, you control the candidate journey in the areas of recruiting, on-boarding and furthe...máj. 29. -
Conducting one-to-one meetings with each team member to evaluate their psychological and emotional well-being and motivation. Preparing analytical conclusions and recommendations to assist employees in creating their own personal development plans. Conducting surveys to increase...máj. 29. -
Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása HR-rel kapcsolatos adminisztráció ellátása Tob...máj. 28. -
Toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése: Munkaerőigény/munkaköri profil egyeztetése vezetőkkel; Álláshirdetések kezelése; Belső ajánlási rendszer működtetése; Jelöltek megkeresése, előszűrése; Állásinterjúk szervezése, lebonyolítása; Vezetőkkel, jelöltekkel, illetve...máj. 28. -
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat a tehetséges jelentkezők és a jelenlegi kollégáink számára; részt venni a közösségi médiajelenlétet célzó projektekben; nyomon követni...máj. 26. -
HR támogatás nyújtása a HR generalisták számára, amely az alábbi feladatokat foglalja magába: toborzás-kiválasztás: önéletrajzok előszűrése, interjúk szervezése, részvétel az interjúkon, jelöltekkel való kapcsolattartás on-boarding előkészítése munkaügyi adminisztráció egyes rész...máj. 24.
