Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások, munkák 3-5 év tapasztalattal
21 db találat
Szűrés
-
Toborzási és kiválasztási tevékenységek támogatása (aktív sourcing tevékenység, teljes recruitment folyamat menedzsmentje) Belső adatbázisok, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése Elemzések, kimutatások készítése excelben Kapcsolattartás pénzügyi területtel, illetve bérszám...ma 13:59 -
A gazdasági társasággal munkaviszonyban, egyéb jogviszonyban állók személyügyi, munkaügyi feladatainak teljeskörű, önálló ellátása: toborzási feladatok, - hirdetés, előszűrés, interjúztatás az érintett munkaterület vezetőjével, munkavállalók be és kilépésének ügyintézése, munkaüg...ma 09:38 -
Managing of the short- and long-term expatriation processes Coordinating international assignments according to the Bosch Central Directives and Country specific regulations Ensuring the relevant compensation, legal, immigration, labour and tax compliance Providing customer servi...tegnap 08:25 -
Being part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest Providing accurate HR administration or organizational services and tasks to our employees, managers, and HR Business Part...tegnap 08:20
-
Develop and execute a comprehensive change management strategy tailored to diverse global stakeholders, aligning with project objectives and business goals. Lead the creation and delivery of global change management initiatives, including communications, training programs, and st...ma 10:45 -
We are searching for an inspiring Group Lead to join our Hub. In this role, you will act as mentor and people manager for one or multiple teams. You will be responsible for implementing new guidelines and procedures into HRS and monitoring service levels, ensuring quality and eff...tegnap 21:35
-
Create job descriptions to attract suitable candidates and be responsible for candidate screening and interviewing processes. Identify competency needs and development opportunities in cooperation with management and department heads Process documentation and prepare reports rela...máj. 12. -
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...máj. 12. -
You will work closely with upper management to understand the company’s current HR needs and align them with overall business goals and thereby play a key role in shaping the company’s HR strategy, ensuring legal compliance, and fostering a positive work environment. This include...máj. 12. -
We are searching for a highly motivated and visionary HR-IT Specialist to join our Hub. In this role, you will manage HR-IT operations as well as complex projects such as the improvement of existing HR-IT for multiple units in the region. Your tasks will be: Be an Application S...máj. 11.
-
A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...máj. 11. -
Beléptetés, tájékoztatás. Kiléptetés. Érdekegyeztetések. Kompetencia-értékelés. Szabadságtervezés, kezelés. Munkatársi kérdőívek elkészítése, kiértékelése, elemzése, bemutatása. Vezetői tevékenységprofil kérdőívek elkészítése, értékelése. Munkatársi bérek nyomon követesé bérstrat...máj. 11. -
Teljes körű HR támogatás biztosítása és a HR irányelvek megvalósítása a termelési területeken; Közreműködés valamennyi toborzás-kiválasztási folyamatban; Kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve; HR szabá...máj. 11. -
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...máj. 10. -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...máj. 10. -
HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljainak megvalósításában való aktív részvétel Ak...máj. 09. -
Számítunk Rád HR munkaügyi folyamatokhoz, feladatokhoz kapcsolódó szabályzatok megalkotásában, fejlesztésében, a meglévő szabályozók aktualizálásában; HR munkaügyi rendszereink működtetésében való aktív részvétel (TipTime időadat nyilvántartó rendszer, SAP SF EC nyilvántartó rend...máj. 09. -
a toborzási folyamat teljes körű lefolytatása az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding- folyamatában való részvétel üzemorvosi- és szemészeti vizsgálatok szervezése részvétel a munkatársaknak szervezett programokkal és rendezvényekkel kapcsolatban felme...máj. 09. -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...máj. 09. -
Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time Ensure that all actions related to employment, changes and terminations are time...máj. 09.
