Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr generalista, specialista állások, munkák 3-5 év tapasztalattal
14 db találat
Szűrés
-
Toborzás-kiválasztással kapcsolatos feladatok teljes körű ellátása fizikai és szellemi állományú munkavállalókra egyaránt Toborzással kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása Kapcsolattartás a vezetőkkel, társosztályokkal és külső szolgáltatókkal Globális projektek helyi sz...tegnap 12:25 -
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...ma 10:10 -
A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...tegnap 19:50 -
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...máj. 28. -
Senior Specialist in International Mobility for HR Service Hub (German speaking)
Legyen az első 5 jelentkező között!Vecsés Lincoln útManaging of the short- and long-term expatriation processes Coordinating international assignments according to the Bosch Central Directives and Country specific regulations Ensuring the relevant compensation, legal, immigration, labour and tax compliance Providing customer servi...máj. 28. -
We are hiring - to our Budapest team in the Digital business. Unique combination of our IP, data and insight with the latest technology to support our clients in making decisions and driving action. The Role Typically delivering products and services across our portfolio to a gro...máj. 28. -
HR csapat feladatainak koordinálása, irányítása, ellenőrzése Megfelelő humánerőforrás biztosítása (toborzás és megtartás koordinálása) Humánerőforrás állomány folyamatos fejlesztése, összetartása, motiválása A vállalat stratégiai céljainak megvalósításában való aktív részvétel Ak...máj. 27.
-
a toborzási folyamat teljes körű lefolytatása az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding- folyamatában való részvétel üzemorvosi- és szemészeti vizsgálatok szervezése részvétel a munkatársaknak szervezett programokkal és rendezvényekkel kapcsolatban felme...máj. 27. -
We are actively seeking an HR Business Partner who will report directly to the Country Manager, fostering a seamless line of communication and collaboration not only with local leadership team but also with employees at all levels. This role provides effective strategic and opera...máj. 27. -
Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban, úgy, mint kapcsolatot tartani a partnercégekkel, hirdetések megírása, megjelentetése, jelöltek előszűrése, interjúztatás, visszajelzés-adás Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés HR...máj. 27. -
Toborzási és kiválasztási tevékenységek támogatása (aktív sourcing tevékenység, teljes recruitment folyamat menedzsmentje) Belső adatbázisok, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése Elemzések, kimutatások készítése excelben Kapcsolattartás pénzügyi területtel, illetve bérszám...máj. 26. -
A gazdasági társasággal munkaviszonyban, egyéb jogviszonyban állók személyügyi, munkaügyi feladatainak teljeskörű, önálló ellátása: toborzási feladatok, - hirdetés, előszűrés, interjúztatás az érintett munkaterület vezetőjével, munkavállalók be és kilépésének ügyintézése, munkaüg...máj. 26. -
HR Operations Specialist (German speaking) for HR Service Hub
Legyen az első 5 jelentkező között!Vecsés Lincoln útBeing part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest Providing accurate HR administration or organizational services and tasks to our employees, managers, and HR Business Part...máj. 25. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...máj. 17.
