-
HR partner
XIII. Béke tér
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés, forecast és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
- Részt vesz a HR riportálásban, HR KPI-k kialakításában, nyomon követésében
Január 13.• Előre sorolva 15 órája -
-
HR supervisor
HelloParks Fót - Fót, Telkes Mária út, 2151
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordinate and supervise the HR management of overseas employees in the business unit according to the company's regulations on foreign personnel management.
- Ensure the compliance in line with the legal regulations, follow up changes and implement it into the processes.
Január 26. -
-
Munkajogi és munkaügyi szaktanácsadó
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Dedikált munkajogi, munkaügyi szakértőként a HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
- A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
- Komplexebb jogi megítélésű ügyekben ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás
Január 20.• Előre sorolva január 26. -
HR Business Partner
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Dedikált HR felelősként az adott szervezeti egységeknél felmerülő HR business partneri feladatok ellátása
- A HR stratégia napi munkába való beillesztése, érvényesítése
- HR szabályzatok kialakítása és alkalmazása
- Vezetők támogatása az egyes HR folyamatok implementálása kapcsán
Január 07.• Előre sorolva január 25. -
HR tanácsadó
Gere Attila Pincészete - Villány, Baross Gábor u., 7773
- Teljes munkaidő • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Szervezeti diagnózis: hogyan működünk most, és mitől működhetnénk még jobban
- Munkaerőpiaci és iparági trendek feltérképezése
- Humán stratégia kialakítása a cég céljaihoz illeszkedően
- Korszerű, átlátható bér- és juttatási struktúra kialakítása
- Munkaszerződések és munkaköri leírások aktualizálása
Január 01.• Előre sorolva január 25. -
Régióvezető
Magyarország,Fejér,Dunaújváros
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
- Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
- Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése
Január 19.• Előre sorolva január 24.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!