-
Munkaügyi előadó
1033 Budapest, Folyamőr utca 22.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kttv., Kjt., Puétv., Mt. jogviszonyokkal kapcsolatos munkaügyi nyilvántartások vezetése, igazolások kiállítása, módosítások elkészítése;
- A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teendők elvégzése;
- A KSZKI gazdálkodási körébe tartozó intézmények felé szakmai segítségnyújtás;
Január 21.• Előre sorolva tegnap 00:10 -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
Január 20.• Előre sorolva február 7. -
-
HR Asszisztens (toborzói fókusz)
1027 Budapest, Henger utca 2.
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
- Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
- Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
- Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
- Bérszámfejtés előkészítésének támogatása
Január 19.• Előre sorolva február 6. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi kapcsolatok menedzsmentje: Üzemi Tanáccsal, Érdekképviseletekkel (szakszervezetek) való tárgyalás
- Kollektív Szerződés szakértője: módosítási, fejlesztési javaslatok megfogalmazása, módosítások hatásainak elemzése, döntés-előkészítő anyagok készítése a munkáltató számára
Február 05. -
-
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
- üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel
Január 12.• Előre sorolva február 5. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció
-
Pest megye
-
+15 km
-
Angol - középfok
-
Főiskola