-
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, employment contracts, and performance evaluations.
- Coordinate new employee onboarding, including preparing paperwork for employee contracts, keeping touch with payroll
Február 17.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Német középfok
Főbb feladatok- Reliable processing of personnel administration processes (e.g. entries/exits, contract documents, reference letters, confirmations)
- Responsible for time management and time administration tasks
- Maintenance and control of personnel data in the HR system
Március 02.• Előre sorolva március 12. -
-
HR Operations Specialist
- Adecco Kft. 3,7
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A ticket rendszerben beérkező HR igények kezelése, nyomon követése és határidőre történő lezárása a belső folyamatoknak megfelelően
- HR szolgáltatási folyamatok végrehajtása a kijelölt országok/régiók vonatkozásában
Február 25. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Manage the full employee lifecycle: onboarding, contract preparation, changes, and offboarding
- Act as the first point of contact for HR-related queries
- Maintain HR records, documentation, and ensure GDPR compliance
- Track absences, leave, and other work time records
Február 20.• Előre sorolva március 10. -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Március 10. -
HR Operations Specialist
- Climeworks AG
- Thurgauerstrasse 132
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Operations Specialist (80-100%) Your mission HR Operations: You deliver reliable, compliant and efficient HR Operations services for our workforce in Switzerland and abroad, across the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, leave and absence...
Március 12. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Hibrid •
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
Március 06. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Act as the primary contact for all HR administration matters, working with internal stakeholders and external counterparts including authorities and service providers
- Manage HR administration across the full employee lifecycle (onboarding to offboarding)
Február 26. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations Manager As part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Február 18.
-
Compliance
-
HR, Munkaügy
-
HR adminisztráció